| -Penitenciaria |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Fortalecimiento en el equipo de pastoral penitenciaria | -Promoviendo más integrantes
-Equipo de cada penal promueva integrantes | -Todos
-Cada encargado del centro | Todo el Año | -Donde sea oportuno
-En sus comunidades | Humanos
y
digitales
Humanos
Y
digitales | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Fortalecer los conocimientos en cuestión de la pastoral penitenciaria desde el evangelio | -Asistiendo a formación cada mes.
-Asistiendo a formaciones nacionales | Sacerdote
Y
equipo | Cada mes
y
cuando nos convoquen | En parroquia
y
donde nos convoquen | Humana y material digital | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | Fortalecer la espiritualidad para que seamos capaces de ver a Cristo en el hermano preso | -Tomando como ejemplo a nuestros santo patrono s. Maximiliano María Kolbe
-Buscando retiros espirituales -Realizando Eucaristías | Sacerdote y equipo de cada centro penitenciario | 14/08/2024
Adviento
Navidad
Y
Pascua | Cada centro penitenciario | Humanos
Y
materiales | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | Promover el trabajo y conocimiento de la pastoral penitenciaria | -Buscando los medios de comunicación social.
-promoviendo visitas a cada parroquia . | Sacerdote y equipo | Durante todo el año y cuando nos permita cada párroco. | -Parroquia
-Medios de comunicación social. | Humanos y materiales | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | Promover las vocaciones en los diferentes estados de vida | Catequizando sobre los diferentes estados de vocación | Sacerdote y equipo | Todo el año | En cada centro penitenciario
-una vez por mes | Humano y materiales |
|
| -Trabajo |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan. Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 1. Llevando a cabo temas y dinámicas de integración.
2. Elaborando la agenda de reuniones y actividades del año.
3. Organizando convivios en cumpleaños y tiempo de Navidad.
4. Invitando a personas a formar parte del equipo.
5. Elaborando el Manual de Funciones. | Adriana Soto
Padre Juan Manuel Moran, Gustavo Rios
Adriana Hdez.
Todos
Padre Juan Manuel Moran | Martes 3ros septiembre, enero, mayo
Durante el año
Durante el año
Durante el año
Durante el año | Centro Social Navarrete (CSN)
Por definir
CSN
Empresas
Sede Pastoral del trabajo | Humanos y Económicos
Informáticos
Económicos
Humanos
Humanos, Didácticos | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan. Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 1. Asistiendo a las reuniones de formación durante el año Pastoral.
2. Participando en cursos, reuniones, conferencias de formación sobre DSI. dentro y fuera de la Diócesis
3. Dando a conocer el V Plan Diocesano de Pastoral a los miembros de la Pastoral
4. Conociendo el Plan Global de Pastoral PGP | Padre Juan Manuel Moran
Todos
Padre Juan Manuel Moran
Padre Juan Manuel Moran | Martes de cada mes
Por confirmar
Martes de cada mes
Martes de cada mes | CSN
CSN
CSN
CSN | Didácticos y Humanos
Didácticos y Humanos
Didácticos y Humanos
Didácticos y Humanos | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | Se vive el jubileo ordinario desde la esperanza | 1. Preparando a conciencia la oración inicial, meditando y aportando lo que nos dice el evangelio del día.
2. Ofreciendo nuestras misas de testimonio y nuestras comuniones cuando se participe en la Eucaristía.
3. Participando y promoviendo nuestros actos de piedad como son: Los Rosarios a la Virgen María, Participando en los retiros espirituales, Adviento y Cuaresma, Adoración Nocturna.
4. Participando en Retiros de la comisión de organismos laicales y pastoral social
5. Participando en el Retiro Nacional ANTG | Por definir
Todos
Todos
Gustavo Rios
Gustavo Rios | Todos los martes
Todos los Días 12 de Mes y/o en celebraciones eucarísticas que se participe. (Misa de inicio y clausura)
Octubre, diciembre y mayo
7 de diciembre 2024, 8 de marzo 2025, 2dos. sábados de Mes
Sábado 23 de noviembre 2024, 9 de marzo del 2025
14, 15 y 16 de septiembre 2024 | CSN
Santuario de Guadalupe
CSN
Cd. De Colima, Seminario Diocesano
Cd. De Durango | Humanos
Humanos
Humanos
Humanos, Económicos
Humanos, Económicos | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las Pastorales Diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | 1. Participando en las principales peregrinaciones marianas: Virgen de la Asunción y Virgen de Guadalupe
2. Difundiendo y promoviendo los cursos de evangelización y la Pastoral del trabajo en los distintos medios de comunicación y centros laborales
3. Organizando e impartiendo cursos de Evangelización Fundamental, dentro y fuera de la ciudad.
4. Colaborando en alguna comunidad en las celebraciones de Semana Santa
5. Asistiendo y promoviendo en los distintos lugares de trabajo la Evangelización, y poder contar con un representante de fabrica en las reuniones semanales.
6. Celebrando el día Mundial del Trabajo | Gustavo Ríos
Padre Juan Manuel Moran, Gustavo Rios
Padre Juan Manuel Moran, Gustavo Rios
Padre Juan Manuel Moran
Grupo de ANTG
Padre Juan Manuel Moran | 11 de agosto del 2024, 8 de diciembre del 2024
Todo el año
29 y 30 de marzo del 2025
Semana Santa 2025
Durante el año
1 de mayo del 2025 | Catedral, Santuario de Guadalupe
CSN
CSN
Por Definir
Por Definir
Diócesis de Aguascalientes | Humanos, Publicitarios, Económicos
Humanos, Publicitarios, Económicos
Humanos, Económicos
Humanos, Económicos
Humanos, Económicos
Humanos, Económicos | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | 1. Conociendo los lineamentos de la pastoral vocacional
2. Promoviendo la vocación en la vivencia de la Caridad | Equipo de Pastoral Vocacional
Pastoral del Trabajo | Por definir
Por definir | CSN
CSN | Humanos, Económicos
Humanos, Económicos |
|
| Vicaría del Clero |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Afianzar el equipo de la VEC en sus respectivas funciones | 1. Elaborando el manual de funciones de cada una de las comisiones y dimensiones
2. Programando dos encuentros de convivencia al año
3. Asistiendo a las reuniones programadas a lo largo del año | 1. Cada comisión y dimensión, compila el Secretario
2.P. Mario Guillermo Chávez
3. Todos los implicados | 1. Año de la Esperanza
2. Navidad y Pascua
3. Según agenda | 1. N/A
2. Por determinar
3. Casa Río San Pedro | 1. Materiales
2. Humanos y materiales
3. Humanos y materiales | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Facilitar la interacción de todas las instancias involucradas en la pastoral presbiteral | 1. Presentando la conformación de la VEC y el horizonte de la pastoral presbiteral
2. Realizando dos encuentros anuales con la VEC en pleno
3. Realizando encuentro Presbiterio - Seminario | 1. P. Ricardo Veloz
2. P. Ricardo Veloz
3. P. Juan Carlos Tostado y P. Ricardo Veloz | 1. 10 - sept
2. Oportunamente
3. 28 enero | 1. Seminario Diocesano
2. Casa Episcopal
3. Seminario | 1. Humanos y materiales
2. Humanos y materiales
3. Humanos y materiales | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Profundizar en el itinerario de formación permanente | 1. Estudiando como VEC el itinerario de formación permanente
2. Organizando las semanas intensivas de formación
3. Participando en las semanas intensivas de formación | 1. VEC
2. VEC
3. Todo el Presbiterio | 1. Por definir
2. Por definir
3. Por definir | 1. Casa sacerdotal
2. Casa sacerdotal
3. Casa sacerdotal | 1. Humanos y materiales
2. Humanos y materiales
3. Humanos y materiales | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | Fortalecer nuestra espiritualidad de Presbíteros Diocesanos | 1.Iniciando las reuniones de la VEC con un momento de encuentro con la Palabra
2. Teniendo en la VEC un ejercicio de conversación en el Espíritu durante el año
3. Elaborando el temario de retiros mensuales en sintonía con el curso de acción de nuestro V PDP
4. Calendarizando en la Agenda los encuentros presbiterales requeridos durante el año
5. Motivando al presbiterio para la participación en dichos eventos
6. Ofreciendo al presbiterio links o materiales selectos en línea espiritual
Informar eventualmente al presbiterio de alguna exposición o encuentro en línea sobre espiritualidad presbiteral y que en verdad valga la pena comunicarlo
7. Informar eventualmente al presbiterio de alguna exposición o encuentro en línea sobre espiritualidad presbiteral y que en verdad valga la pena comunicarlo | 1. P. Manuel de Jesús Romero Gálvez
2. P. Manuel de Jesús Romero Gálvez
3. P. Manuel de Jesús Romero Gálvez y Dimensión Espiritual de la VEC
4. VEC
5. VEC
6. P. Manuel de Jesús Romero Gálvez y Dimensión Espiritual de la VEC
7. P. Manuel de Jesús Romero Gálvez y Dimensión Espiritual de la VEC
7. | 1. Sábado Tercero de cada mes
2. Según agenda
3. Agosto 2024
4. 18 junio 2024
5. Según agenda
6. Según agenda
7. Según agenda | Casa Río San Pedro
1. Casa Río San Pedro
2. Por definir
3. Casa Río San Pedro
4. -
5. -
6. -
7. - | 1. Humanos y materiales
2. Humanos y materiales
3. Por definir
4. Humanos y materiales
5. Humanos y virtuales
6. Humanos y virtuales
7. Humanos y virtuales | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | Acrecentar en nuestro presbiterio la vivencia del encuentro con Cristo | 1. Calendarizando los retiros espirituales generales y decanales
2. Ofreciendo a tiempo el material de retiro según el temario sugerido para el año
3. Contactando al expositor, con tiempo, para los retiros
4. Señalando línea y temática de los Ejercicios Espirituales para el próximo ciclo | 1. VEC
2. P. Manuel de Jesús Romero Gálvez y Dimensión Espiritual de la VEC
3. P. Manuel de Jesús Romero Gálvez y Dimensión Espiritual de la VEC
4. P. Manuel de Jesús Romero Gálvez y Dimensión Espiritual de la VEC | 1. 18 junio 2024
2. Según agenda
3. Según agenda
4. Según agenda | 1. Casa Río San Pedro
2. -
3. -
4. - | 1. Humanos y materiales
2. Humanos y virtuales
3. Humanos y virtuales
4. Humanos y virtuales | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | Promover la cultura vocacional en el presbiterio | 1. Organizando un encuentro vocacional entre el Presbiterio y el Seminario
2. Considerando un espacio para el discernimiento vocacional dentro de las semanas de formación.
3. Llevando cabo el tema de cultura vocacional en las reuniones de decanato. | 1. P. Fabián Gómez Mancilla
2. Fabián Gómez Mancilla
3. P. Fabián Gómez Mancilla | 1. 28-ene 2025
2. Según programación de las semanas de formación
3. Según programación de reuniones decanales | 1. Seminario
2. Casa sacerdotal/Seminario
3. Cada Decanato | 1. Humanos y materiales
2. Humanos y materiales
3. Humanos y materiales | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | Dar a conocer y clarificar el arco formativo en el Presbiterio | Llevando a cabo las semanas intensivas de formación | VEC | Según agenda | Casa Sacerdotal/Seminario | Humanos, materiales y didácticos | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | Integrar la Comisión Diocesana para la tutela de menores y adultos vulnerables | 1. Invitando y convocando a personas idóneas
2 .Elaborando el manual del ser y quehacer de la comisión | 1. P. Ricardo Veloz Cuéllar
2. Integrantes de la comisión | 1. Año de la Esperanza
2. Año de la Esperanza | 1. Casa Río San Pedro
2. Casa Río San Pedro | 1. Humanos, materiales y didácticos
2. Humanos, materiales y didácticos |
|
| -Catequesis |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | 1. Articular la DDC y las diversas ramas de la catequesis | 1.1. Actualizando el organigrama de la DDC.
1.2. Fortaleciendo el equipo de cada rama de la Catequesis.
1.3. Teniendo una reunión decanal con cada rama de la catequesis.
1.4. Teniendo reuniones mensuales con el equipo de la DDC | Coordinador sacerdote y laico de la DDC y sus ramas | Sep. Oct. y por definir. Martes segundo de mes | CEDIPAP | Humanos y materiales | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | 2. Elaborar el manual de funciones de la DDC. | 2.1. Estudiando y analizando qué es un manual de funciones.
2.2. Redactando el manual de funciones para la DDC. | Equipo de la DDC | Martes segundo de mes | CEDIPAP | Humanos y materiales | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Ofrecer formación a la DDC. | 3.1. Estudiando y aplicando el ser y quehacer de la DDC.
3.2. Ofreciendo materiales de acuerdo con el proceso formativo de la DDC.
3.3. Difundiendo por las redes sociales, capsulas formativas e informativas de la DDC. | Coordinador sacerdote y laico de la DDC y sus ramas | Martes segundo de mes | CEDIPAP | Humanos y materiales | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 4. Conocer el V Plan Diocesano de Pastoral | 4.1. Estudiando, como DDC el V PDP
4.2. Profundizando en el V PDP, sobre todo, lo relativo a la DDC | Coordinador sacerdote y laico de la DDC | Martes segundo de mes | CEDIPAP | Humanos y materiales | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 5. Catequizar sobre la virtud de la esperanza | 5.1. Colaborando con la CDPP, para realizar un folleto sobre algunos aspectos del jubileo y catequesis sobre la virtud de la esperanza.
5.2. Promoviendo en las reuniones y eventos de la DDC la virtud de la esperanza. | Equipo de la DDC | Octubre | Por definir | Humanos y materiales | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | 6. Iniciar nuestras reuniones de la DDC partiendo del encuentro con la Palabra de Dios. | 6.1. Programando una temática anual.
6.2. Colaborando en la elaboración del folleto, junto con la Pastoral Profética, para revitalizar la vida cristiana contra las ideologías modernas.
6.3. Realizando la Lectio Divina y/o conversación en el Espíritu en las reuniones de la DDC. | Equipo de la DDC | Según calendario de la DDC | Por definir | Humanos y espirituales | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | 7. Fomentar el encuentro con Cristo, por medio de la Palabra de Dios, los Sacramentos y actos de piedad popular. | 7.1. Promoviendo la visita al Santísimo Sacramento
7.2. Acercándose a los sacramentos de la Eucaristía y Penitencia
7.3. Realizando la entronización de la Palabra de Dios en la Primera reunión y promoviéndola en las familias.
7.4. Promoviendo el Rosario Misionero | Equipo de la DDC | Martes segundo de mes | Por definir | Humanos y materiales | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | 8. Elaborar itinerarios para los procesos de formación. | 8.1. Impulsando, la DDC, itinerarios y procesos integrales, graduales y sistemáticos de formación según su campo de acción
8.2. Difundiendo con todo el Pueblo de Dios y en la DDC, los itinerarios de formación. | Equipo de la DDC | Según calendario de la DDC | CEDIPAP | Humanos y materiales | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | 9. Impulsar y motivar a la DDC, para asumir su compromiso pastoral. | 9.1. Participando en las distintas actividades de la DDC y de la CDPP
9.2. Acompañando el proceso de cada rama. | Equipo de la DDC | Según calendario | CEDIPAP | Humanos y materiales | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | 10. Organizar los eventos propios de la DDC | 10.1 Elaborando el calendario anual de eventos de la DDC.
10.2. Organizando y promoviendo las actividades de la DDC. | Equipo de la DDC | Según calendario de la DDC | CEDIPAP | Humanos y materiales | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | 11. Promover desde la DDC, el interés por la vocación dentro de las familias. | 11.1. Alimentando con la oración y la Palabra de Dios a las familias, desde la DDC.
11.2. Colaborando con las pastorales afines (juvenil, adolescentes, familia, educativa) | Equipo de dla DDC | Por definir | Por definir | Humanos y materiales |
|
| -Animación bíblica |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Fortalecer el equipo de Animación Bíblica | 1.1. Invitando a nuevos miembros a colaborar en el equipo de ABPA.
1.2. Realizando momentos de convivencia fraterna. | 1.1. P. Antonio
1.2. P. Antonio y Equipo Festejos. | 1.1 Agosto del 2024
1.2. Una vez por cada semestre | 1.1. Variado
1.2 Parroquia Divino Salvador | Humanos y materiales |
|
| Pastoral Vocacional |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Integrar al equipo diocesano la representación de todas las vocaciones y de las pastorales afines. | 1. Invitando a todas las Congregaciones presentes en nuestra Diócesis, por medio de una carta a los superiores.
2. Invitando a los laicos animadores de la dimensión vocacional de las parroquias y decanatos.
3. Invitando a integrarse a un miembro de las pastorales afines: pastoral profética, pastoral familiar, pastoral juvenil y pastoral de adolescentes. | Coordinador y auxiliar. | Durante el mes de agosto, 2024. | Diócesis de Aguascalientes. | Humanos y materiales. | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Elaborar el manual de funciones del equipo diocesano de pastoral vocacional. | 1. Investigando la naturaleza de un manual de funciones.
2. Estudiando la naturaleza y fines de un equipo vocacional.
3. Definiendo el organigrama del equipo diocesano.
4. Escribiendo el manual de funciones del equipo diocesano. | Comisión central de EDPV | Septiembre 2024
Septiembre 2024
Septiembre 2024
Octubre-diciembre 2024 | Centro Diocesano de Pastoral Vocacional “San Pablo VI” | Humanos y materiales. | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Conocer el V Plan Diocesano | 1. Estudiando el V Plan Diocesano en las reuniones mensuales del equipo diocesano.
2. Sugiriendo el programa de actividades diocesanas, decanales y parroquiales de la dimensión vocacional.
3. Evaluando la programación. | Equipo diocesano de PV | Septiembre – diciembre 2024 | Centro Diocesano de Pastoral Vocacional “San Pablo VI”. | Humanos y materiales | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Realizar la programación y evaluación en tiempo y forma. | 1. Sugiriendo el programa de actividades diocesanas, decanales y parroquiales de la dimensión vocacional.
2. Evaluando la programación. | Comisión central de EDPV
Equipo diocesano de PV | Julio 2024
Enero 2024 y junio 2025 | Centro Diocesano de Pastoral Vocacional “San Pablo VI”. | Humanos y materiales. | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Estudiar las dimensiones de la esperanza cristiana. | 1. Reflexionando sobre la virtud de la esperanza en las reuniones mensuales. | Comisión de formación de EDPV. | Enero-junio 2025. | Centro Diocesano de Pastoral Vocacional “San Pablo VI”. | Humanos y materiales. | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | Animar nuestra acción pastoral desde la virtud de la esperanza. | 1. Realizando la oración de cada encuentro y reunión en torno a la esperanza.
2. Orando desde la esperanza en: programación, posada y evaluación. | Comisión de espiritualidad del EDPV. | Durante el año
Septiembre y diciembre 2024, y junio 2025. | Centro Diocesano de Pastoral Vocacional “San Pablo VI”. | Humanos y materiales | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | Propiciar el proceso vocacional de discernimiento para jóvenes. | 1. Elaborando el kerygma vocacional.
2. Llevando a cabo el kerygma vocacional en los decanatos de la Diócesis.
3. Elaborando el itinerario del Proceso vocacional de discernimiento.
4. Llevando a cabo el proceso vocacional a nivel diocesano. | Equipo diocesano de PV y coordinadores decanales. | Julio-agosto 2024
Octubre-diciembre 2024
Septiembre-diciembre 2024
Febrero-junio 2024 | CDPV "San Pablo VI". | Humanos y materiales. | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | Promover la dimensión vocacional en la parroquia. | 1. Organizando un “Encuentro parroquial de cultura vocacional”
2. Elaborando un subsidio de formación sobre cultura vocacional
3. Subsidiando el material para celebrar la jornada mundial de oración por las vocaciones. | EDPV, coordinadores decanales y/o párrocos. | Durante el ciclo pastoral 2024-2025. | Diócesis de Aguascalientes. | Humanos y materiales |
|
| Jóvenes |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Promover la participación y el protagonismo juvenil. 1. Fomentando en los jóvenes el sentido de pertenecía y participación activa en su parroquia. 2. Impulsando sinodalmente el liderazgo y la participación social. [1/8, 1:08 p. m.] Emmanuel: Impulsar la formación integral y continua. 1. Vinculando los procesos de catequesis y formación con la pastoral profética, pastoral familiar y pastoral adolescentes. 2. Organizando talleres y encuentros espirituales 3. Desarrollando materiales formativos adaptados a las necesidades y contextos de los jóvenes de la diócesis. 4. Delimitando orgánicamente las edades en los procesos de formación. | 1 Peregrinación Juvenil
2 125 Años de la Diócesis
3 Convivencia Comisiones
4 Actividad recreativa
5 Torneo de Basquet
6 Rodada Juvenil
7 Aniversario de PJ
8 Final torneo de Basquet
9 Actividad Recreativa
10 Actividad Cultural
11 Actividad deportiva
12 Cierre de Pascua | 1 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
2 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
3 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
4 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
5 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
6 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
7 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
8 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
9 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
10 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
11 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
12 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos | 1 4Agosto2024
2 27Agosto2024
3 23Noviembre2024
4 5Mayo2025
5 7Septiembre2024
6 16Septiembre2024
7 18 al 22Septiembre2024
8 21Septiembre2024
9 18Noviembre2024
10 3Febrero2025
11 24Febrero2025
12 20Abril2025 | 1 Centro de Pastoral Juvenil y diversos
2 Catedral
3 Centro de Pastoral Juvenil
4 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
5 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
6 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
7 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
8 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
9 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
10 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
11 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
12 Centro de Pastoral Juvenil | 1 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
2 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
3 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
4 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
5 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
6 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
7 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
8 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
9 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
10 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
11 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
12 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos" | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Priorizar la Evangelización e impulsar la misión. 1. Fomentando la formación de equipos misioneros juveniles. 2. Creando y promoviendo contenidos digitales que favorezcan la evangelización | 1 Pre Asunción de María
2 Formación Jubileo
3 Formación Jubileo
4 Formación Jubileo
5 Formación I. Eclesial
6 Formación Jubileo
7 Formación I. Eclesial
8 Formación Jubileo
9 Formación Jubileo
10 Formación I. Eclesial
11 Formación Jubileo
12 Formación Jubileo
13 Formación Jubileo
14 Posada PJ
15 Formación Jubileo
16 Formación Jubileo
17 Formación I. Eclesial
18 Formación Jubileo
19 Actualización Pastoral
20 Formación Jubileo
21 Formación Jubileo
22 Formación Jubileo
23 Formación
24 Formación Jubileo
25 Formación Jubileo
26 Formación Jubileo
27 Formación Jubileo
28 Formación
29 Formación Jubileo
30 Formación Jubileo
31 Pre Semana Juv
32 Taller Formativo para coordinadores
33 Pre Adviento
34 Pre Pascua Nacional
35 Pre Pascua Diócesana
36 Peregrinación Juvenil
37 Taller Pascua
38 Ejercicios Espirituales
39 Pascuas Juveniles
40 Conferencia
41 Pre Pentecostés
42 Veladas de Pentecostés
43 Actualización Pastoral | 1 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
2 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
3 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
4 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
5 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
6 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
7 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
8 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
9 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
10 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
11 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
12 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
13 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
14 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
15 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
16 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
17 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
18 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
19 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
20 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
21 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
22 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
23 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
24 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
25 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
26 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
27 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
28 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
29 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
30 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
31 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
32 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
33 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
34 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
35 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
36 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
37 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
38 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
39 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
40 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
41 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
42 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
43 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos | 1 4Agosto2024
2 13Agosto2024
3 25Agosto2024
4 10Septiembre2024
5 14Septiembre2024
6 22Septiembre2024
7 28Septiembre2024
8 8Octubre2024
9 27Octubre2024
10 9Noviembre2024
11 12Noviembre2024
12 24Noviembre2024
13 10Diciembre2024
14 14Diciembre2024
15 29Diciembre2024
16 14Enero2025
17 18Enero2025
18 26Enero2025
19 8Febrero2025
20 11Febrero2025
21 23Febrero2025
22 11Marzo2025
23 15Marzo2025
24 23Marzo2025
25 8Abril2025
26 27Abril2025
27 13Mayo2025
28 24Mayo2025
29 25Mayo2025
30 10Junio2025
31 1Agosto2024
32 13Octubre2024
33 17Noviembre2024
34 3 al 5Enero2025
35 22 Y 23Febrero2025
36 23Marzo2025
37 23Marzo2025
38 24 al 28Marzo2025
39 17 al 19Abril2025
40 3Mayo2025
41 11Mayo2025
42 8Junio2025
43 14Junio2025 | 1 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
2 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
3 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
4 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
5 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
6 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
7 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
8 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
9 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
10 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
11 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
12 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
13 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
14 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
15 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
16 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
17 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
18 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
19 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
20 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
21 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
22 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
23 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
24 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
25 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
26 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
27 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
28 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
29 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
30 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
31 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
32 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
33 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
34 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
35 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
36 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
37 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
38 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
39 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
40 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
41 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
42 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos
43 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos | 1 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
2 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
3 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
4 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
5 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
6 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
7 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
8 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
9 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
10 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
11 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
12 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
13 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
14 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
15 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
16 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
17 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
18 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
19 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
20 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
21 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
22 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
23 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
24 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
25 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
26 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
27 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
28 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
29 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
30 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
31 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
32 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
33 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
34 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
35 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
36 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
37 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
38 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
39 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
40 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
41 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
42 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
43 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos" | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | Generar procesos de acompañamiento humano y espiritual. 1. Estableciendo programas de acompañamiento humano y espiritual con un sentido cristiano y profesional. 2. Capacitando periódicamente a los agentes de pastoral juvenil. 3. Creando una estancia diocesana de atención integral para los jóvenes. | 1 Hora Santa
2 Hora Santa
3 Hora Santa
4 Hora Santa
5 Hora Santa
6 Hora Santa
7 Hora Santa
8 Hora Santa
9 Hora Santa
10 Hora Santa
11 Peregrinación al Santuario de Guadalupe | 1 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
2 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
3 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
4 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
5 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
6 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
7 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
8 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
9 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
10 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
11 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos | 1 22Agosto2024
2 12Septiembre2024
3 10Octubre2024
4 14Noviembre2024
5 12Diciembre2024
6 9Enero2025
7 13Febrero2025
8 13Marzo2025
9 8Mayo2025
10 12Junio2025
11 7Diciembre2024 | 1 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos Espiritualidad
2 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos Espiritualidad
3 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos Espiritualidad
4 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos Espiritualidad
5 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos Espiritualidad
6 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos Espiritualidad
7 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos Espiritualidad
8 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos Espiritualidad
9 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos Espiritualidad
10 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos Espiritualidad
11 Centro de Pastoral Juvenil y decanatos Espiritualidad | 1 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
2 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
3 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
4 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
5 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
6 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
7 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
8 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
9 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
10 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
11 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos" | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | Promover los valores cristianos y el compromiso social. 1. Implementando proyectos de servicio comunitario 2. Fomentando la participación en iniciativas ecológicas y del cuidado de la casa común vinculados con la pastoral LAUDATO SI. 3. Promoviendo la vivencia de valores cristianos como la solidaridad, la honestidad, el respeto y la responsabilidad a través de actividades formativas y experiencias concretas de vida comunitaria. | 1 Conexión Juvenil
2 Conexión Juvenil
3 Visita al reclusorio juvenil
4 Conexión Juvenil
5 Visita a decanatos
6 Conexión Juvenil
7 Conexión Juvenil
8 Visita al reclusorio juvenil
9 Visita al reclusorio juvenil
10 Conexión Juvenil
11 Visita al reclusorio juvenil
12 Visita a decanatos
13 Conexión Juvenil
14 Visita a decanatos
15 Conexión Juvenil
16 Visita al anexo
17 Conexión Juvenil
18 Visita al anexo
19 Visita al anexo
20 Conexión Juvenil
21 Visita a decanatos
22 Conexión Juvenil
23 Conexión Juvenil
24 Visita a decanatos
25 Visita al reclusorio juvenil
26 Visita al reclusorio juvenil
27 Conexión Juvenil
28 Visita al reclusorio juvenil
29 Visita a decanatos
30 Conexión Juvenil
31 Conexión Juvenil
32 Conexión Juvenil
33 Visita a decanatos
34 Visita al anexo
35 Conexión Juvenil
36 Conexión Juvenil
37 Visita a decanatos
38 Conexión Juvenil
39 Conexión Juvenil
40 Visita a decanatos
41 Visita al reclusorio juvenil
42 Conexión Juvenil
43 Visita al reclusorio juvenil
44 Conexión Juvenil
45 Visita a decanatos
46 Apertura de Célula AGS (Jubileo)
47 Romeria | 1 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
2 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
3 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
4 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
5 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
6 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
7 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
8 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
9 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
10 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
11 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
12 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
13 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
14 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
15 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
16 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
17 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
18 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
19 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
20 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
21 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
22 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
23 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
24 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
25 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
26 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
27 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
28 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
29 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
30 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
31 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
32 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
33 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
34 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
35 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
36 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
37 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
38 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
39 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
40 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
41 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
42 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
43 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
44 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
45 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
46 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
47 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos | 1 15Agosto2024
2 27Agosto2024
3 7Septiembre2024
4 11Septiembre2024
5 22Septiembre2024
6 25Septiembre2024
7 9Octubre2024
8 12Octubre2024
9 19Octubre2024
10 23Octubre2024
11 26Octubre2024
12 27Octubre2024
13 13Noviembre2024
14 24Noviembre2024
15 27Noviembre2024
16 7Diciembre2024
17 11Diciembre2024
18 14Diciembre2024
19 21Diciembre2024
20 21Diciembre2024
21 22Diciembre2024
22 8Enero2025
23 22Enero2025
24 26Enero2025
25 1Febrero2025
26 8Febrero2025
27 12Febrero2025
28 15Febrero2025
29 23Febrero2025
30 26Febrero2025
31 12Marzo2025
32 26Marzo2025
33 30Marzo2025
34 5Abril2025
35 9Abril2025
36 23Abril2025
37 27Abril2025
38 7Mayo2025
39 21Mayo2025
40 25Mayo2025
41 7Junio2025
42 11Junio2025
43 14Junio2025
44 25Junio2025
45 29Junio2025
46 11Agosto2024
47 15Agosto2024 | 1 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
2 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
3 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
4 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
5 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
6 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
7 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
8 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
9 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
10 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
11 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
12 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
13 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
14 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
15 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
16 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
17 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
18 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
19 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
20 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
21 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
22 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
23 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
24 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
25 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
26 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
27 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
28 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
29 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
30 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
31 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
32 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
33 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
34 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
35 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
36 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
37 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
38 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
39 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
40 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
41 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
42 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
43 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
44 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
45 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
46 Centro Juvenil y Decanatos o institutos
47 Centro Juvenil y Decanatos o institutos | 1 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
2 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
3 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
4 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
5 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
6 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
7 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
8 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
9 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
10 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
11 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
12 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
13 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
14 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
15 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
16 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
17 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
18 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
19 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
20 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
21 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
22 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
23 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
24 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
25 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
26 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
27 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
28 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
29 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
30 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
31 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
32 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
33 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
34 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
35 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
36 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
37 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
38 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
39 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
40 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
41 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
42 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
43 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
44 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
45 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
46 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
47 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos" | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | Promover la participación y el protagonismo juvenil. 1. Fomentando en los jóvenes el sentido de pertenecía y participación activa en su parroquia. 2. Impulsando sinodalmente el liderazgo y la participación social. | 1 Asamblea Juvenil
2 JPJ | 1 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos
2 Comisión permanente/Dimensiones/decanatos | 1 14Septiembre2024
2 17 y 18Agosto2024 | 1 14Septiembre2024
2 17 y 18Agosto2024 | 1 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos"
2 "Centro de Pastoral Juvenil /Correo Diocesano/Medios digitales/Materiales/económicos/
Humanos/didácticos" |
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| -Salud |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Seguir fortaleciendo el equipo de la Pastoral de la Salud | 1. Invitando a más personas para que se integren al equipo
2. Promoviendo el servicio de ministros de la Comunión, entre los enfermeros y enfermeras.
3. Que cada ministro, promueva un sucesor, para cuando deje su servicio. | 1. Todos
2. P. Salvador
3. Cada ministro activo | 1. Todo el año
2. Cuando sea oportuno
3. Todo el año | 1 Nuestras parroquias
2 Hospitales
3 Sus respectivas parroquias | 1 Humanos
2 Impresos y digitales
3 Humanos | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Generar una estructura de corresponsabilidad y comunicación entre los que apoyen a la atención a los enfermos en los distintos hospitales | 1. Incluyendo en el grupo a los ministros y sacerdotes del territorio del hospital en cuestión.
2. Integrando a uno o dos representantes de cada parroquia con hospital en su territorio, al equipo de Pastoral de la Salud.
3. Organizando algunas convivencias en el año | 1 P. Salvador y Jacquie
2 Lalo, Laura Molina
3 Lalo y Laura Molina. | 1 Agosto y septiembre
2 Agosto y septiembre
3 Cada dos meses; posada de adviento | 1 Parroquia
2 Parroquia
3 Conveniente | 1 Electrónicos
2 Humanos y electrónicos
3 Humanos |
|
| -Música litúrgica |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | I.1 Renovar, completar e integrar todos los equipos que conforman la pastoral litúrgica. | I.1.1 Revisando la estructura de la Dimensión, integrando nuevos miembros.
I.1.2 Eligiendo al laico coordinador de la dimensión. | I.1.1 P. Néstor y laicos responsables de cada área.
I.1.2 Todo el equipo. | I.1.1 Septiembre y Octubre
I.1.2 Septiembre y Octubre | I.1.1 En el lugar de nuestras reuniones
I.1.2 En el lugar de nuestras reuniones | I.1.1 Humanos y materiales.
I.1.2 Humanos y materiales. | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | I.2 Elaborar un manual de tareas y funciones propias de cada integrante. | I.2.1 Revisando el adelanto de prontuario y redactando la sugerencia de un MANUAL DE FUNCIONES de las áreas de la Dimensión. | I.2.1 Todo el equipo que conforma la Dimensión | I.2.1 Primer Semestre (sep-dic) | I.2.1 En el lugar de nuestras reuniones | I.2.1 Humanos y materiales. | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | II.1 Dar a conocer el V PDP de manera global. | II.1.1 Dedicando todo el primer semestre al estudio del documento según el subsidio proporcionado por la comisión central.
II.1.2 Dedicando el segundo semestre al estudio específico de la pastoral litúrgica según el subsidio elaborado por la misma comisión. | II.1.1 P. Néstor
II.1.2 P. Néstor | II.1.1 En las reuniones del primer semestre
II.1.2 En las reuniones del segundo semestre | II.1.1 En el lugar de nuestras reuniones
II.1.2 En el lugar de nuestras reuniones | II.1.1 Humanos y materiales.
II.1.2 Humanos y materiales. | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | II.2 Formar en la esperanza. | II.2.1 Promoviendo el material que publique la Santa Sede sobre el jubileo ordinario “de la esperanza”. En el campo propio de la música | II.2.1 Todo el equipo | II.2.1 Oportunamente | II.2.1 En las redes Sociales | II.2.1 Humanos, materiales y digitales | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | III.1 Celebrar los momentos importantes dentro del jubileo ordinario. | III.1.1 Colaborando con la comisión de liturgia para la elaboración de los subsidios litúrgicos por el año del jubileo. | III.1.1 Coord. Área subsidios | III.1.1 Oportunamente | III.1.1 En las reuniones de la comisión. | III.1.1 Humanos y materiales | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | III.2 Exaltar la importancia de la Palabra de Dios en nuestros métodos pastorales. | III.2.1 Iniciando todas las reuniones desde la Palabra de Dios. | II.2.1 Coord. Laico y P. Néstor | III.2.1 En cada reunión | III.2.1 En donde se realicen las reuniones. | III.2.1 Humanos y materiales. | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | IV.1 Ofreciendo cursos específicos de formación. | IV.1.1 Ofrecer el Taller para músicos litúrgicos.
IV.1.2 Preparando un taller para salmistas. | IV.1.1 Coord. de pastoral del equipo.
IV.1.2 Coord. de pastoral del equipo. | IV.1.1 Durante el año pastoral.
IV.1.2 Durante el año pastoral. | IV.1.1 En las parroquias, decanatos y en la EDMS.
IV.1.2 En las parroquias, decanatos y en la EDMS. | IV.1.1 Humanos y materiales. Los necesarios.
IV.1.2 Humanos y materiales. Los necesarios. | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | V.1 Conocer y asumir la cultura vocacional. | V.1.1 Promoviendo la dignidad del servicio del canto como un verdadero ministerio en la Iglesia. | V.1.1 Todos los miembros del equipo | V.1.1 Todo el año pastoral. | V.1.1 En toda la diócesis | V.1.1 Humanos y materiales. |
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| -Fe-y-compromiso-social |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | 1. Consolidar y organizar el equipo base diocesano de la dimensión. | 1.1 Invitando a nuevos miembros.
1.2 Agendando las reuniones.
1.3 Elaborando el manual de funciones.
1.4 Evaluando. | Coordinador y Equipo.
Equipo.
Equipo.
Equipo. | Todos los lunes 4º de cada mes. | Centro Social Navarrete. | Variados. | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 1. Conocer y estudiar el V plan Diocesano. 2. Realizando talleres sobre la dignidad de la persona humana y cristiana. 3. Participando en las capacitaciones Nacionales y de Zona Pastoral. | 1.1. Adquiriendo el V Plan Diocesano.
1.2. Estudiando el V Plan y su estructura.
2.1. Organizando los Talleres.
2.2. Invitando a los participantes.
2.3. Realizando los talleres
2.4. Evaluando los Talleres.
3.1. Contactando con las instancias de la dimensión nacional y de zona.
3.2. Comunicando las reuniones y capacitaciones. | Equipo
Equipo.
Coordinador.
Coordinador | Segunda quincena de Enero.
Según sean. | Centro Social Navarrete
El designado. | Varios.
Didácticos Humanos
Los necesarios. | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | 1.3.Vivir, una espiritualidad de la Esperanza. | 1.1. Participando en la Eucaristía de inicio de actividades.
1.2. Participando en los retiros programados por la comisión de Pastoral Social.
1.3. Promoviendo desde la acción social, la celebración del Jubileo, en actitud de esperanza. | Todos.
Todos.
Todos | 24 de sept.
7 de diciembre.
8 de marzo.
Todo el año de pastoral. | Centro Social Navarrete.
Centro Social Navarrete.
Campo de acción de la dimensión | Materiales y humanos.
Humanos, Materiales litúrgicos, proyector, laptop. | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | 1.4. Asesorar y acompañar a las personas violentadas en sus derechos humanos. | 4.1. Identificando a las víctimas en las parroquias.
4.2. Organizando el acompañamiento a las víctimas.
4.3. Haciendo subsidios de información. | Equipo.
Equipo.
Equipo. | Noviembre
Febrero.
Octubre | Centro Social Navarrete. | Humanos, material de apoyo, material didáctico. | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | 1. Apoyar las actividades que la comisión promueva en bien de la promoción vocacional. | 1.1. contando con un programa de la comisión.
1.2. conociendo las actividades.
1.3. articulando actividades afines. | Equipo | El programado por la comisión. | El designado. | Material dado por la comisión. |
|
| Animación Pastoral |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Consolidar el Equipo Diocesano de Animación Pastoral | 1. Actualizando el directorio del EDAP
2.Asistiendo a las reuniones mensuales
3.Motivando a los Sacerdotes Decanos, para que promueva la participación del coordinador laico en el EDAP.
4.Elaborando manual de funciones del EDAP
5.Favorecer 2 encuentros de convivencia fraterna del EDAP con los Sacerdotes Decanos | 1. EDAP (Equipo Integración y organización al interno)
2. Cada integrante
3. Sacerdote Asesor
4. EDAP
5. Sacerdote Asesor y EDAP | 1. 21-septiembre-2024
2. Mensualmente
3. Septiembre 2024
4. Durante el año
5. Durante el año | 1. Casa “Rafael Muñoz"
2. Casa “Rafael Muñoz"
3. Casa “Rafael Muñoz"
4. Casa “Rafael Muñoz"
5. Casa “Rafael Muñoz" | 1.Humanos, teléfono
2.Humanos, económicos
3.Humanos
4.Humanos, materiales
5.Humanos, materiales | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Conformar comisiones al interno del EDAP | 1.Definiendo las comisiones
2. Asignando las actividades
3. Realizando las encomiendas | 1. Sacerdote Asesor y EDAP
2. Sacerdote Asesor y EDAP
3. Cada equipo (comisión al interno) | 1. Septiembre 2024
2. Septiembre 2024
3. Durante el año | 1. Casa “Rafael Muñoz"
2. Casa “Rafael Muñoz"
3. Casa “Rafael Muñoz" | 1. Humanos, materiales, digitales
2. Humanos, materiales, digitales
3. Humanos, materiales, digitales | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Conocer a profundidad el V Plan Diocesano de Pastoral | 1. Adquiriendo, leyendo y estudiando el V PDP y III SD
2. Capacitando para la elaboración de la Programación
3. Capacitando al EDAP sobre el V PDP
4. Compartiendo lo estudiado del V PDP
5. Estudiando la virtud de la Esperanza
6.Estudiando, Revisando y actualizando las estructuras pastorales y niveles de Iglesia
7.Estudiando el uso correcto de las TIC´S
8.Estudiando el PGP y otros documentos eclesiales | 1.Cada integrante EDAP
2.EDAP (Equipo de formación y capacitación al interno)
3.EDAP (Equipo de formación y capacitación al interno)
4.EDAP (Equipo de formación y capacitación al interno)
5.EDAP (Equipo de formación y capacitación al interno)
6. EDAP, EDEAP, PARROQUIAS
7. (Equipo de formación y capacitación al interno)-Doris
8. EDAP (Equipo de formación y capacitación al interno) | 1. 30-08-2024 al 22-11-2024
2. 21-09-2024
3. 19-10-2024
4. 23-11-2024
5. 22-02-2025
6. EDAP 18-01-2025, EDEAP 18-01-2025, PARROQUIA 22-01-2025 AL 1 MARZO 2025
7. 19-04-2025
8. Durante el año | 1. Casa “Rafael Muñoz"
2. Casa “Rafael Muñoz"
3. Casa “Rafael Muñoz"
4. Casa “Rafael Muñoz"
5. Casa “Rafael Muñoz"
6. Casa “Rafael Muñoz", Decanatos, Parroquias
7. Casa “Rafael Muñoz"
8.Casa “Rafael Muñoz" | 1. Humanos, materiales, digitales
2. Humanos, materiales, digitales
3. Humanos, materiales, digitales
4. Humanos, materiales, digitales
5. Humanos, materiales, digitales
6. Humanos, materiales, digitales
7. Humanos, materiales, digitales
8. Humanos, materiales, digitales | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | Promover y vivenciar el Encuentro con Cristo | 1.Iniciando nuestras reuniones con la escucha y meditación de la Palabra de Dios (Conversación en el Espíritu)
2. Frecuentando la vida sacramental
3. Fomentando el conocimiento del Kerigma y la formación catequética | 1. EDAP (Equipo de espiritualidad al interno)
2. Personal
3. EDAP (Equipo de espiritualidad al interno) | 1. Mensualmente
2. Personalmente
3. 1o. Marzo-2025 | 1. Casa “Rafael Muñoz"
2. Indistinto
3. Casa “Rafael Muñoz" | 1. Humanos, Sagrada Escritura
2. Humanos
3. Humanos | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | Acompañar la aplicación del V PDP y III SD | 1. Promoviendo la conformación de los CPP donde no haya
2. Estudiando y animando la aplicación de los estatutos de los CPP
3. Promoviendo y subsidiando Retiro Espiritual a nivel decanato
4. Realizando el Encuentro Diocesano de los CPP con el Sr Obispo. “En aquel tiempo, los apóstoles volvieron a reunirse con Jesús… (Mc.6, 30-34)” | 1. EDAP
2. EDAP
3. EDAP
4. Sacerdote Asesor y EDAP | 1. 18-01-2025
2. 18-01-2025
3. 01-03-2025
4.11-05-2025 | 1. Parroquias
2. Parroquias
3. Decanatos
4. Colegio Cristóbal Colón | 1. Humanos, materiales, digitales
2. Humanos, materiales, digitales
3. Humanos, materiales, digitales
4. Humanos, materiales, digitales | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | Participar, en Sinodalidad, en las diferentes actividades Decanales y Diocesanas | 1.Promoviendo la participación y asistencia en las actividades Decanales y Diocesanas | 1. EDAP | 1. Durante el año de la Esperanza | 1. Parroquia, Decanato, Diócesis | 1. Humanos, materiales, digitales | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | Promover la diversidad de carismas, ministerios y servicios en la Iglesia | 1. Estudiando los diversos carismas ministerios y servicios en la Diócesis | 1. EDAP | 1.Durante el año de la Esperanza | 1. Parroquia, Decanato, Dipocesis | 1. Humanos, materiales, digitales |
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| -Ministerios litúrgicos |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | 1. Reforzar el Equipo de Diocesano de Ministerios Laicales en sus diferentes grupos | 1.1 Invitando a nuevos integrantes.
1.2 Teniendo reuniones periódicas con el Equipo.
1.3 Formando a los diferentes grupos pertenecientes al Equipo Diocesano. | Equipo Diocesano de Ministerios Laicales. | En el año | Según corresponda. | Humanos y técnicos. | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | 2. Fomentar la participación sinodal en las diferentes reuniones que se realicen. | 2.1. Practicando la participación sinodal en las diferentes reuniones del Equipo Diocesano de Ministerios Laicales. | Equipo Diocesano de Ministerios Laicales. | En el año. | Según corresponda. | Humanos, digitales y didácticos | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 1. Fomentar el conocimiento del VPDP | 1.1 Dedicando tiempo de estudio en cada reunión del Equipo Diocesano de Ministerios Laicales. | Equipo diocesano de ministerios laicales. | en el año | según corresponda | Humanos, digitales y didácticos | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | 1. Intensificar los momentos de oración en las diferentes reuniones del Equipo Diocesano | 1.1. Realizando la oración en cada uno de los momentos de reunión del Equipo Diocesano de Ministerios Laicales.
1.2. Participando de manera activa en la oración en cada uno de los momentos de reunión del Equipo Diocesano de Ministerios Laicales. | Equipo diocesano de ministerios laicales. | En el año. | Según corresponda. | Humanos, digitales y didácticos | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | 2. Fortalecer en la oración el método de la conversación espiritual en los momentos de encuentro. | 2.1 Ejercitando en las reuniones del Equipo Diocesano de Ministerios Laicales el método de la conversación espiritual (Escucha de la Palabra, meditación y diálogo).
2.2 Difundiendo en las diferentes | Equipo Diocesano de Ministerios Laicales. | En el año | Según corresponda. | Humanos, digitales y didácticos | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | 1. Fomentar la presencia itinerante del Equipo Diocesano de Ministerios Laicales en los Decanatos para ofrecer formación subsidiaria a los Ministros Extraordinarios de la Sagrada Comunión. | 1.1. Preparando los Encuentros Decanales organizados por la Comisión Diocesana de Pastoral Litúrgica.
1.2. Participando en los Encuentros Decanales organizados por la Comisión Diocesana de Pastoral Litúrgica. | Comisión Diocesana de Pastoral Litúrgica y Equipo Diocesano de Ministerios Laicales. | Cuando se indique. | En los decanatos:
1. (D03) San Cristóbal Magallanes.
2. (D08) Beato Miguel Agustín Pro Juárez.
3. (D06) San José María Robles.
4. (D04) San David Roldán Lara.
5. (D09) San Justino Orona Madrigal.
6. (D16) Santo Toribio Romo. | Humanos, digitales,
Didácticos y Económicos. |
|
| -Cultura |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | 1. Conformar la Dimensión Diocesana de Pastoral de la Cultura. | 1.1. Propiciando dos reuniones al mes, de estudio, convivencia y trabajo.
1.2. Analizando el ser y quehacer de esta Dimensión Diocesana.
1.3.Conformando los equipos al interno de la Dimensión. | 1.1.Coordinador sacerdote.
1.2. Coordinador sacerdote.
1.3. Coordinador sacerdote. | 1.1. Al menos dos lunes al mes.
1.2. En el mes de septiembre 2024.
1.3. Septiembre 2024 a junio 2025. | 1.1. Oficina de la Vicaría de Pastoral
1.2. Oficina de la Vicaría de Pastoral
1.3. Oficina de la Vicaría de Pastoral | 1.1. Humanos y económicos.
1.2. Humanos y didácticos.
1.3. Humanos y didácticos. | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 2. Formar y capacitar la Dimensión Diocesana de Pastoral de la Cultura. | 2.1 Estudiando el V PDP y las implicaciones pastorales del año de la Esperanza.
2.2 Estudiando el ser y quehacer de la Dimensión desde el Consejo Pontificio de la Cultura.
2.3 Analizando los documentos que desde la Iglesia universal, nacional y local se publican. | 2.1 Pbro. Dr. Francisco Delgadillo Aguayo.
2.2 Coordinador sacerdote.
2.3 Coordinador sacerdote. | 2.1 7 octubre
2.2 En el mes de septiembre 2024.
2.3 Durante el año de la Esperanza | 2.1 Oficina de la Vicaría de Pastoral.
2.2 Oficina de la Vicaría de Pastoral.
2.3 Oficina de la Vicaría de Pastoral. | 2.1 Humanos, V PDP, didácticos.
2.2 Humanos, didácticos, página web.
2.3 Humanos y didácticos. | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | 3. Promover el encuentro con la Palabra de Dios. | 3.1 Iniciando nuestras reuniones con la Palabra de Dios. | 3.1 Coordinador sacerdote | 3.1 En cada reunión | 3.1 Oficina de la Vicaría de Pastoral. | 3.1 Humanos, textos bíblicos. | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | 4.Promover la restauración del hombre a la luz del misterio de Cristo. | 4.1Promoviendo, a través de conferencias o conversatorios los valores cristianos, sobre todo el valor de la dignidad humana.
4.2 Promoviendo, a través de actividades culturales, nuestras costumbres y tradiciones.
4.3 Difundiendo la doctrina católica en los ambientes de profesionistas, empresarios y gente del mundo de la cultura.
4.4 Realizando una calendarización de actividades culturales. | 4.1 Coordinador sacerdote.
4.2 Coordinador sacerdote.
4.3 Coordinador sacerdote.
4.4 Dimensión Diocesana de Pastoral de la Cultura. | 4.1 De acuerdo con una calendarización.
4.2 De acuerdo con una calendarización.
4.3 De acuerdo con una calendarización.
4.4 En el mes de julio de 2024. | 4.1 Conveniente
4.2 Conveniente
4.3 Conveniente
4.4 oficina de la Vicaría de Pastoral. | 4.1 Humanos, tecnológicos, set de producción y transmión.
4.2 Humanos, tecnológicos, set de producción y transmisión.
4.3 humanos, tecnológicos set de producción y transmisión.
4.4 Humanos, calendario. | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | 5. Conocer y promover la dimensión vocacional de nuestro V PDP. | 5.1 Estudiando las implicaciones pastorales de esta dimensión.
5.2 Promoviendo la dimensión vocacional del ser humano a través de las actividades culturales. | 5.1 Coordinador sacerdote.
5.2 Coordinador sacerdote. | 5.1 Todo el año.
5.2 Todo el año. | 5.1 Diverso.
5.2 Diverso. | 5.1 Humanos.
5.2 Humanos. |
|
| Familiar |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | 1. Integrar los Coordinadores Sacerdotes y Matrimonios de los Decanatos faltantes. | 1. Preguntando a los Decanos quiénes son los Sacerdotes Coordinadores Decanales de Pastoral Familiar.
2. Integrando a los Matrimonios Coordinadores Decanales faltantes. | 1.1 Coordinador Diocesano
1.2 Matrimonio Secretario | 1.1 13-sep-2024
1.2 20-sep-2024 | 1.1 Cada Decanato
1.2 Casa de la Familia | 1.1 Humanos y materiales, medios de comunicación
1.2 Humanos y materiales | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | 2. Actualizar el Directorio existente de la CDPF. | 2.1 Insertando los datos proporcionados por los Sacerdotes Coordinadores Decanales de Pastoral Familiar. | 2.1 Matrimonios Coordinador y Matrimonio Secretario | 2.1 20-sep-2024 | 2.1 Casa de la Familia | 2.1 Humanos y materiales | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 1. Ofrecer formación a los Decanatos, sobre el ser y quehacer de la Pastoral Familiar. | 1.1 Revisando y actualizando el material existente.
1.2 Integrando y capacitando a dos equipos expositores con miembros de la CDPF.
1.3 Programando las visitas a los Decanatos.
1.4 Realizando la formación en cada Decanato y entregando subsidios al Sacerdote Coordinador y a los matrimonios coordinadores parroquiales. | 1.1 Coordinador Diocesano y Coordinador de la Dimensión Formación de Agentes
1.2 Coordinador Diocesano y Coordinador de la Dimensión Formación de Agentes
1.3 Matrimonio Coordinador
1.4 Coordinador Diocesano y Coordinador de la Dimensión Formación de Agentes | 1.1 21-ago-2024
1.2 21-ago-2024
1.3 21-ago-2024
1.4 30-jun-2025 | 1.1 Parroquia Santo Toribio Romo
1.2 Casa de la Familia
1.3 Casa
1.4 Cada Decanato | 1.1 Humanos y materiales
1.2 Humanos y materiales
1.3 Humanos y materiales
1.4 Humanos y materiales | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 2. Estudiar y profundizar el V PDP. | 1.1 Convocando a la CDPF.
1.2 Realizando el estudio del V PDP.
1.3 Distribuyendo el volumen impreso del V PDP. | 1.1 Matrimonio Secretario
1.2 Coordinador de la Dimensión Preparación Inmediata al Matrimonio
1.3 Coordinador Diocesano | 1.1 11-sep-2024
1.2 18-sep-2024
1.3 18-sep-2024 | 1.1 Casa
1.2 Casa de la Familia
1.3 Casa de la Familia | 1.1 Humanos y materiales
1.2 Humanos y materiales
1.3 Humanos y materiales | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | 1. Impulsar la espiritualidad de la CDPF para fomentar la virtud de la Esperanza. | 1.1 Comenzando las reuniones de la CDPF con la Lectio Divina o con la Conversación en el Espíritu.
1.2 Viviendo un Retiro Espiritual con la temática del Año de la Esperanza. | 1.1 Pbro. Luis Gerardo Zermeño González
1.2 Pbro. Lic. Omar Ismael Gómez Vázquez | 1.1 En cada reunión
1.2 31-may-2025 | 1.1 Casa de la Familia
1.2 Norias de Ojocaliente | 1.1 Humanos y materiales
1.2 Humanos y materiales | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | 2. Reforzar la espiritualidad de los Agentes de Pastoral Familiar de la Diócesis. | 2.1 Realizando un Retiro Espiritual de Adviento para todos los Agentes de la Pastoral Familiar, con la temática del Año de la Esperanza. | 2.1 Coordinador Diocesano y Colaboradores | 2.1 8-dic-2024 | 2.1 Por confirmar | 2.1 Humanos y materiales | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | 1. Impulsar a la Familia con esperanza, amor y alegría. | 1.1 Preparando los recursos para la Semana de la Familia.
1.2 Difundiendo y distribuyendo los subsidios de la Semana de la Familia.
1.3 Celebrando la Semana de la Familia en las parroquias.
1.4 Festejando la clausura de la Semana de la Familia a nivel diocesano.
1.5 Evaluando. | 1.1 CDPF
1.2 CDPF
1.3 Cada párroco y su comunidad
1.4 CDPF
1.5 CDPF | 1.1 sep-2024
1.2 sep-2024
1.3 14 al 19 oct 2024
1.4 20-oct-2024
1.5 20-nov-2024 | 1.1 Casa de la Familia
1.2 Decanatos y parroquias
1.3 Cada parroquia
1.4 Colegio Cristóbal Colón
1.5 Casa de la Familia | 1.1 Humanos y materiales
1.2 Humanos y materiales
1.3 Humanos y materiales
1.4 Humanos y materiales
1.5 Humanos y materiales | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | 2. Promover el valor de la Vida con esperanza cristiana. | 2.1 Preparando los recursos para la Semana por la Vida.
2.2 Difundiendo y distribuyendo los subsidios de la Semana por la Vida.
2.3 Celebrando la Semana por la Vida en las parroquias.
2.4 Festejando la clausura de la Semana por la Vida a nivel diocesano con una caminata.
2.5 Evaluando. | 2.1 Pbro. Lic. José Humberto Pedroza Soria y la CDPF
2.2 CDPF
2.3 Cada párroco y su comunidad
2.4 Comunidad y CDPF
2.5 CDPF | 2.1 ene-2025
2.2 ene-2025
2.3 17 al 22 mar 2025
2.4 23-mar-2025
2.5 16-abr-2025 | 2.1 Casa de la Familia
2.2 Decanatos y parroquias
2.3 Cada parroquia
2.4 Plaza Principal
2.5 Casa de la Familia | 2.1 Humanos y materiales
2.2 Humanos y materiales
2.3 Humanos y materiales
2.4 Humanos y materiales
2.5 Humanos y materiales | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | 1. Conocer cómo se vincula la Pastoral Vocacional con la Pastoral Familiar. | 1.1 Invitando al Coordinador Diocesano de la Pastoral Vocacional para que nos dé a conocer su proyecto. | 1.1 Coordinador Diocesano | 1.1 20-nov-2024 | 1.1 Casa de la Familia | 1.1 Humanos y materiales |
|
| -Liturgia |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | I.1 Renovar, completar e integrar todos los equipos que conforman la pastoral litúrgica. | I.1.1 Revisando el tiempo de servicio en los equipos de los agentes de pastoral.
I.1.2 Nombrando al coordinador presbítero y laico de cada dimensión. | I.1.1 Coordinadores presbíteros.
I.1.2 Coordinadores de cada dimensión. | I.1.1 Septiembre 2024 y 31 de octubre de 2024.
I.1.2 Última semana de septiembre 2024. | I.1.1 Cada Parroquia
I.1.1 En la sede la CDPL. | I.1.1 Borrador del manual funciones vía digital
I.1.2 Humanos y materiales. Los necesarios. | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | I.2 Elaborar un manual de tareas y funciones propias de cada integrante. | I.2.1 Redactando la sugerencia de manual.
I.2.2 Compartiendo la sugerencia de manual a equipos decanales para su revisión.
I.2.3 Publicando el manual. | I.2.1 La CDPL y cada coordinador de dimensión.
I.2.1 La CDPL y cada coordinador de dimensión y coordinadores decanales
I.2.3 La Comisión de Liturgia y la Comisión de Pastoral de la Comunicación. | I.2.1 Septiembre 2024 y 31 de octubre de 2024.
I.2.2 31 de octubre de 2024.
I.2.3 27 de febrero de 2025. | I.2.1 y I.2.2 En la sede de la CDPL.
I.2.3 En la sede de la CDPL y sede la Comisión de Pastoral de la Comunicación. | I.2.1 y I.2.2 Humanos y materiales. Los necesarios.
I.2.3 El manual de funciones y medios digitales. | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | II.1 Dar a conocer el V PDP de manera global. | II.1.1 Dedicando todo el primer semestre al estudio del documento según el subsidio proporcionado por la comisión central.
II.1.2 Dedicando el segundo semestre al estudio especifico de la pastoral litúrgica según el subsidio elaborado por la misma comisión. | II.1.1 Cada coordinador decanal y parroquial.
II.1.2 Comisionado, coordinadores de dimensiones, coordinadores de decanato y parroquia. | II.1.1 31 de octubre de 2024 y de septiembre 2024 a febrero de 2025.
II.1.2 27 de febrero de 2024 primera reunión con coordinadores de decanato y de marzo a agosto de 2025. | II.1.1 En el lugar de las reuniones decanales y parroquiales.
II.1.2 En la Sede de la CDPL y en lugar de reunión de los decanatos y parroquias. | II.1.1 Y II.1.2
El V PDP con apoyos impresos y audiovisuales. | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | II.2 Formar en la esperanza. | II.2.1 Promoviendo el material que publique la Santa Sede sobre el jubileo ordinario “de la esperanza”.
II.2.2 Realizando subsidios específicos para los agentes de la pastoral litúrgica en los tiempos fuertes. | II.2.1 Coordinadores de decanatos.
II.2.2 Coordinadores de cada dimensión. | II.2.1 31 de octubre 2024.
II.2.2 27 de febrero 2025. | II.2.1 En la sede de la CDPL y en cada decanato.
II.2.2 En la sede la CDPL y la sede de la Pastoral de la Comunicación. | II.2.1 y II.2.2 El material y subsidios que publique la Santa Sede a través del Dicasterio para la Evangelización y su Sitio Oficial. | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | III.1 Celebrar los momentos importantes dentro del jubileo ordinario. | III.1.1 Elaborando un subsidio para la celebración del jubileo ordinario.
III.1.2 Publicando el subsidio. | III.1.1 Comisión Diocesana.
III.1.2 CDPL y Pastoral de la Comunicación. | III.1.1 y III.1.2 Según los calendarios de la sede Apostólica. | III.1.1 y III.1.2 En cada parroquia. | III.1.1 y III.1.2 El material y subsidios que publique la Santa Sede a través del Dicasterio para la Evangelización y su Sitio Oficial. | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | III.2 Exaltar la importancia de la Palabra de Dios en nuestros métodos pastorales. | III.2.1 Iniciando todas las reuniones desde la Palabra de Dios. | II.2.1 Todos. | III.2.1 31 de octubre de 2024, el 21 de noviembre de 2024 y en la fecha de cada reunión de la CDPL y de los decanatos. | III.2.1 En la sede la CDPL y en el lugar de las reuniones de los decanatos. | III.2.1 El material y subsidios que publique la Santa Sede a través del Dicasterio para la Evangelización y su Sitio Oficial. | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | IV.1 Elaborar itinerario de formación para agentes. | IV.1.1 Convocando una reunión para la sugerencia de contenido para los agentes.
IV.1.2 Redactando el documento.
IV.1.3 Publicando el itinerario de formación para todos los equipos de pastoral litúrgica parroquiales. | IV.1.1 Pbro. Marco A. Diaz Olvera.
IV.1.2 Coordinadores de cada dimensión.
IV.1.3 Pastoral de la Comunicación. | IV.1.1 31 de octubre de 2024.
IV.1.2 21 de noviembre de 2024.
IV.1.3 27 febrero de 2025. | IV.1.1 En la sede de la CDPL.
IV.1.2 En la sede la CDPL.
IV.1.3 En las sedes de la CDPL y de la Comisión de Pastoral de la Comunicación. | IV.1.1, IV.1.2 y IV.1.3 Humanos y materiales. Los necesarios. | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | V.1 Conocer y asumir la cultura vocacional. | V.1.1 Integrando en el subsidio de formación los materiales propuestos por la Comisión Diocesana de Pastoral Vocacional. | V.1.1 Coordinadores de cada dimensión. | V.1.1 El 27 de octubre de 2024. | V.1.1 En la sede de la CDPL. | V.1.1 Humanos y el Magisterio de la Iglesia. | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | V.2 Fomentar la conciencia de ser Iglesia pueblo de Dios desde la ministerialidad de los agentes de pastoral. | V.2.1 Publicando subsidios que logren en los agentes de la pastoral litúrgica una conciencia de la vocación y ministerialidad. | V.2.1 Coordinador de la Comisión Diocesana de Liturgia y Coordinador Diocesano de Pastoral Vocacional. | V.2.1 El 05 de junio de 2025. | V.2.1 En la sede de la CDPL y la sede la Pastoral de la Comunicación. | V.2.1 El subsidio que se publica y medios digitales. |
|
| Litúrgica: |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | I.1 Renovar, completar e integrar todos los equipos que conforman la pastoral litúrgica. | I.1.1 Revisando el tiempo de servicio en los equipos de los agentes de pastoral.
I.1.2 Nombrando al coordinador presbítero y laico de cada dimensión. | I.1.1 Coordinadores presbíteros.
I.1.2 Coordinadores de cada dimensión. | I.1.1 Septiembre 2024 y 31 de octubre de 2024.
I.1.2 Última semana de septiembre 2024. | I.1.1 Cada Parroquia
I.1.1 En la sede la CDPL. | I.1.1 Borrador del manual funciones vía digital
I.1.2 Humanos y materiales. Los necesarios. | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | I.2 Elaborar un manual de tareas y funciones propias de cada integrante. | I.2.1 Redactando la sugerencia de manual.
I.2.2 Compartiendo la sugerencia de manual a equipos decanales para su revisión.
I.2.3 Publicando el manual. | I.2.1 La CDPL y cada coordinador de dimensión.
I.2.1 La CDPL y cada coordinador de dimensión y coordinadores decanales.
I.2.3 La Comisión de Liturgia y la Comisión de Pastoral de la Comunicación. | I.2.1 Septiembre 2024 y 31 de octubre de 2024.
I.2.2 31 de octubre de 2024.
I.2.3 27 de febrero de 2025. | I.2.1 y I.2.2 En la sede de la CDPL.
I.2.3 En la sede de la CDPL y sede la Comisión de Pastoral de la Comunicación. | I.2.1 y I.2.2 Humanos y materiales. Los necesarios.
I.2.3 El manual de funciones y medios digitales. | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | II.1 Dar a conocer el V PDP de manera global. | II.1.1 Dedicando todo el primer semestre al estudio del documento según el subsidio proporcionado por la comisión central.
II.1.2 Dedicando el segundo semestre al estudio especifico de la pastoral litúrgica según el subsidio elaborado por la misma comisión. | II.1.1 Cada coordinador decanal y parroquial.
II.1.2 Comisionado, coordinadores de dimensiones, coordinadores de decanato y parroquia. | II.1.1 31 de octubre de 2024 y de septiembre 2024 a febrero de 2025.
II.1.2 27 de febrero de 2024 primera reunión con coordinadores de decanato y de marzo a agosto de 2025. | II.1.1 En el lugar de las reuniones decanales y parroquiales.
II.1.2 En la Sede de la CDPL y en lugar de reunión de los decanatos y parroquias. | II.1.1 y II.1.2 El V PDP con apoyos impresos y audiovisuales. | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | II.2 Formar en la esperanza. | II.2.1 Promoviendo el material que publique la Santa Sede sobre el jubileo ordinario “de la esperanza”.
II.2.2 Realizando subsidios específicos para los agentes de la pastoral litúrgica en los tiempos fuertes. | II.2.1 Coordinadores de decanatos.
II.2.2 Coordinadores de cada dimensión. | II.2.1 31 de octubre 2024
II.2.2 27 de febrero 2025 | II.2.1 En la sede de la CDPL y en cada decanato.
II.2.2 En la sede la CDPL y la sede de la Pastoral de la Comunicación. | II.2.1 y II.2.2 El material y subsidios que publique la Santa Sede a través del Dicasterio para la Evangelización y su Sitio Oficial. | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | III.1 Celebrar los momentos importantes dentro del jubileo ordinario. | III.1.1 Elaborando un subsidio para la celebración del jubileo ordinario.
III.1.2 Publicando el subsidio. | III.1.2 CDPL y Pastoral de la Comunicación. | III.1.1 y III.1.2 Según los calendarios de la sede Apostólica. | III.1.1 y III.1.2 En cada parroquia. | III.1.1 y III.1.2 El material y subsidios que publique la Santa Sede a través del Dicasterio para la Evangelización y su Sitio Oficial. | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | III.2 Exaltar la importancia de la Palabra de Dios en nuestros métodos pastorales. | III.2.1 Iniciando todas las reuniones desde la Palabra de Dios. | II.2.1 Todos. | III.2.1 31 de octubre de 2024, el 21 de noviembre de 2024 y en la fecha de cada reunión de la CDPL y de los decanatos. | III.2.1 En la sede la CDPL y en el lugar de las reuniones de los decanatos. | III.2.1 El material y subsidios que publique la Santa Sede a través del Dicasterio para la Evangelización y su Sitio Oficial. | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | IV.1 Elaborar itinerario de formación para agentes. | IV.1.1 Convocando una reunión para la sugerencia de contenido para los agentes.
IV.1.2 Redactando el documento.
IV.1.3 Publicando el itinerario de formación para todos los equipos de pastoral litúrgica parroquiales. | IV.1.1 Pbro. Marco A. Diaz Olvera.
IV.1.2 Coordinadores de cada dimensión.
IV.1.3 Pastoral de la Comunicación. | IV.1.1 31 de octubre de 2024.
IV.1.2 21 de noviembre de 2024.
IV.1.3 27 febrero de 2025. | IV.1.1 En la sede de la CDPL.
IV.1.2 En la sede la CDPL.
IV.1.3 En las sedes de la CDPL y de la Comisión de Pastoral de la Comunicación. | IV.1.1, IV.1.2 y IV.1.3 Humanos y materiales. Los necesarios. | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | V.1 Conocer y asumir la cultura vocacional. | V.1.1 Integrando en el subsidio de formación los materiales propuestos por la Comisión Diocesana de Pastoral Vocacional. | V.1.1 Coordinadores de cada dimensión. | V.1.1 El 27 de octubre de 2024. | V.1.1 En la sede de la CDPL. | V.1.1 Humanos y el Magisterio de la Iglesia | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | V.2 Fomentar la conciencia de ser Iglesia pueblo de Dios desde la ministerialidad de los agentes de pastoral. | V.2.1 Publicando subsidios que logren en los agentes de la pastoral litúrgica una conciencia de la vocación y ministerialidad. | V.2.1 Coordinador de la Comisión Diocesana de Liturgia y Coordinador Diocesano de Pastoral Vocacional. | V.2.1 El 05 de junio de 2025. | V.2.1 En la sede de la CDPL y la sede la Pastoral de la Comunicación. | V.2.1 El subsidio que se publica y medios digitales. |
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| -Movilidad humana |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Crear y fortalecer equipos para la atención de migrantes. | Reuniendo a los integrantes del equipo e invitando a más personas. | P. JUAN HORACIO | Primer semestre | Las parroquias cercanas a la vías del tren. | Humanos y tecnológicos | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Crear el manual de funciones. | Elaborando el manual de funciones | P. JUAN HORACIO | Segundo semestre | Por definir | Humanos y teconologicos | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Dar a conocer el V Plan Diocesano de Pastoral a los agentes de pastoral. | Reuniendonos periodicamente | P. Juan Horacio | Ambos semestres | En las diferntes parroquias | Humanos y teconologicos | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Conocer la virtud de la esperanza | Enseñando la virtud en las diferentes reuniones | P. JUAN HORACIO | Ambos semestres | En las diferntes parroquias | Humanos y teconologicos | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | Vivir la virdud de la esperanza | 1. Participando en la Eucaristía de inicio de actividades.
2. Viviendo el retiro de Adviento.
3. Viviendo el retiro de Cuaresma. | 1. Todos
2. P. Oscar Ismael Dueñas Espinoza
3. Pbro. Gabriel Molina y Pbro. Javier Cruz | 1. 11 de septiembre de 2024
2. 7 de diciembre de 2024
3. 8 de marzo de 2025 | 1. Cáritas
2. Cáritas
3. Cáritas | 1. Materiales litúrgicos
2. Materiales litúrgicos
3. Materiales litúrgicos | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | Mantener comunicación con la Dimensión Episcopal | Participando en las reuniones nacionales y provinciales | P. JUAN HORACIO | del 14 al 18 de octubre de 2024 | Ciudad Juárez, Chihuahua. Mex. | Humanos y económicos | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | Estar cercano a los migrantes y refugiados | 1. Realizando la Jornada mundial del migrante y refugiado.
2. Ayudando a los migrantes con vívieres.
3. Ayudando a los refugiados con los tramites migratorios | 1. P. Juan Horacio
2. Equipo y asociaciones religiosas no católicas, civiles y gubernamentales.
3. Equipo | 1. 29 de septiembre de 2024
2. Cuando se requiera
3. Cuando se requiera | 1. En todas las parroquias
2. Albergues provisionales y permanentes
3. Instituto Nacional de Migración | 1. Humanos, económicosy tecnológicos
2. Despensas y cobijas
3. Tramites | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | Evangelizar a las personas itinerantes. | Dando clases de catecismo presacramental a los trabajadores de la Feria Nacional de San Marcos | Equipo | Mes de Abril | Parroquia de Nuestra Señora del Carmen | Humanos y tecnólogicos. | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | Conocer las diferentes vocaciones | Reuniendonos periodicamente | P. Juan Horacio | Ambos semestres | En donde se requiera | Humanos y teconologicos |
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| Formación de Agentes |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Dar a conocer el V Plan Diocesano de Pastoral | Realizando Cursos y talleres adecuados | Codifal, decanos, párrocos y Equipos decanales y parroquiales de animación pastoral. | Todo el año pastoral | Parroquias y decanatos | Materiales adecuados para presentar y conocer el V PDP; Cursos y talleres adecuados | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 2. Desencadenar procesos de formacion integral y permanente | 1.- Presentando la propuesta de formación inicial para los agentes laicos de pastoral
2.- Iniciando las escuelas decanales y/o parroquiales
3.- Fortaleciendo y promoviendo las escuelas diocesanas | 1.- Codifal
2.- Codifal y equipos de los decanatos y parroquias
3.- Codifal y los directores responsables de cada escuela diocesana | 1.- Julio de 2024
2.- Todo el año pastoral
3.- Todo el año pastoral | 1.- Colegio de Decanos y Presbiterio en pleno.
2.- Decanatos y equipos de animación decenal
3.- Escuelas diocesanas, | 1.- Materiales propuestos y recursos humanos
2.- Materiales propuestos y recursos humanos
3.- Medios de difusión, Correo diocesano, redes propias, etc. | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Capacitar a los agentes laicos de pastoral | 1.- Impartiendo la formación necesaria en las escuelas Parroquiales y/o Decanales y Diocesanas.
2.- Formando a los agentes para que, ejerzan con eficacia su servicio y a su vez formen a otros agentes. | 1.- Codifal
2.- Codifal y equipos de animación decanales y parroquiales | 1.- Todo el año pastoral
2.- Todo el año pastoral | 1.- Escuelas, Diocesanas, decanales y parroquiales
2.- Escuelas, Diocesanas, decanales y parroquiales | 1.- Materiales propuestos, cursos presenciales y virtuales
2.- Materiales propuestos, cursos presenciales y virtuales | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Fortalecer la comunión entre las escuelas diocesanas | 1.- Programando eventos en común, de inicio de labores y clausura.
2.- Realizando un Diploma en común para el reconocimiento de estudios en todas las escuelas.
3.- Promoviendo más actividades que enriquezcan la comunión
4.- Proponiendo proyectos de formación elemental para el Pueblo De Dios a través de las escuelas | 1.- Codifal y directores de las escuelas diocesanas
2.- Codifal y directores de las escuelas diocesanas
3.- Codifal y directores de las escuelas diocesanas
4.- Codifal y directores de las escuelas diocesanas | 1.- Todo el año pastoral
2.- Todo el año pastoral
3.- Todo el año pastoral
4.- Todo el año pastoral | 1.- Lugares adecuados para la realización de las actividades
2.-Lugares adecuados para la realización de las actividades
3.- Lugares adecuados para la realización de las actividades
4.-Lugares adecuados para la realización de las actividades | 1.- Los necesarios, materiales y humanos
2.- Los necesarios, materiales y humanos
3.- Los necesarios, materiales y humanos
4.- Los necesarios, materiales y humanos |
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| -Piedad popular y santuarios |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Conformar el equipo de piedad popular a nivel diocesano | 1.- Invitando a laicos y sacerdotes a integrarse a la comisión
2.- Estructurando el equipo diocesano. | Encargado de piedad popular. | Año de la esperanza (2024 - 2025) | Diócesis | 1.- Humanos y materiales | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Promover el verdadero sentido de la piedad popular | 1.- Apoyando por medio de subsidios para un acompañamiento en las expresiones de piedad popular
2.- Promover las peregrinaciones y demás expresiones de piedad popular a nivel diocesano. | Encargado de piedad popular. | Año de la esperanza (2024 - 2025) | Diócesis | 1.- Humanos y materiales | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | Promover desde la piedad popular el jubileo ordinario en el año de la esperanza | 1.- Promoviendo encuentros o manifestaciones de fe que nos lleven al encuentro de Cristo y María.
2.- Viviendo las expresiones de piedad popular en este año del jubileo ordinario. | Encargado de piedad popular. | Año de la esperanza (2024 - 2025) | Diócesis | 1.- Humanos y materiales | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | Impulsar las expresiones de piedad popular con base en el V PDP | 1.- Elaborando subsidios de formación para las expresiones de piedad popular
2.- Acompañando en algunos momentos las expresiones de piedad popular realizadas en la diócesis. | Encargado de piedad popular. | Año de la esperanza (2024 - 2025) | Diócesis | 1.- Humanos y materiales |
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| -Banco de alimentos |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | 1 Crear el manual de funciones | 1 Analizando cada puesto dentro del área operativa e identificar las funciones de cada puesto | P Gabriel Molina y Joel Quiroz | Diciembre 2024 | Instalaciones Banco de Alimentos | Humanos y materiales | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | 2 Fortalecer el Patronato pro construcción | 1 Realizando reuniones que ayuden a la integración y organización de los miembros del equipo
2 Creando estrategias que ayuden al sostenimiento del proyecto | P Mario Serrano y Miguel Gutiérrez | Durante el año | Varios | Humanos y materiales | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | 3. impulsar el trabajo en equipo del consejo del Banco de Alimentos | 1 Reuniéndonos mensualmente para ver resultados y crear estrategias para seguir creciendo
2 Creando conciencia de llevar a cabo de la mejor manera la responsabilidad asignada a cada miembro
3 Llevando a cabo la asamblea anual del consejo del Banco de Alimentos | 1 Todos los miembros del consejo y Joel Quiroz
2 Todos los miembros del consejo
3 P Gabriel Molina | 1 Durante todo el año
2 Durante todo el año
3 Octubre 2024 | 1 Instalaciones Banco de Alimentos
2 Instalaciones Banco de Alimentos
3 Caritas Ags | 1 Humanos y materiales
2 Humanos y materiales
3 Humanos y materiales | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | 4. . realizar la posada convivencia de los trabajadores del banco de alimentos | Organizando la posada de los trabadores | P. Alfredo Ruvalcaba y todos los miembros del consejo | Diciembre 2024 | Parroquia del Divino Salvador | Humanos y económicos | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 1. Impulsar el conocimiento de la DSI | Motivando la asistencia en los cursos de capacitación de la pastoral Social Diocesana | P. Carlos García | A lo largo del año | Caritas Ags | humanos y materiales | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 2. Participar de las reuniones organizadas por la Red BAMex | Asistiendo a las diferentes reuniones que se organizan por parte de la Red BAMex | Todos los integrantes del consejo y directores operativos | A lo largo | Varios | humanos y materiales | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | 1 Realizar las misas mensuales y en fechas significativas dentro de las instalaciones del Banco | 1 Organizando el rol de misas para que todos los sacerdotes del consejo participen
2 Llevando a cabo las misas mensuales y en fechas significativas | 1 P. Ramiro Vázquez
2 Sacerdotes integrantes del consejo | 1 A los largo del año
2. primer dia de cada mes y 12 de diciembre | 1 Instalaciones del Banco de Alimentos
2 Instalaciones del Banco de Alimentos | 1 humanos y materiales
2 humanos y materiales | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | 2. motivar la asistencia a los retiros de adviento y cuaresma organizados por la Pastoral social | Motivando la participación a los retiros de adviento y cuaresma organizados por la Pastoral social | P Carlos García | Diciembre 2024
Marzo 2025 | Caritas Ags | humanos y materiales | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | 3. procurar el auxilio espiritual de los casos especiales atendidos en el banco | Visitando a las personas que se encuentran en dicha situación y brindándoles los auxilios espirituales | P. Ramiro Vazques y
P. Manuel Sandate | A lo largo del año | en sus casas | humanos y materiales | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | 1. Aumentar el número de familias beneficiadas por el banco de alimentos | 1 Creando nuevas comunidades beneficiadas por el banco
2 Impulsar el vinculo de ayuda entre parroquia y comunidades ya existentes | 1 P Joel Quiroz
2 P. Manuel Sandate | 1 A lo largo del año
2 A lo largo del año | 1 En la diócesis
2 En la diócesis | 1 Humanos y materiales
2 Humanos y materiales | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | 2. crear una cultura de ayuda para el sostenimiento del Banco de Alimentos | Organizado la Jornada anual de ayuda al Banco de Alimentos | P Mario Serrano | octubre 2024 | en la diócesis | humanos y materiales | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | 1. vivir la Caridad como Vocación Cristiana | Promoviendo las obras de misericordia de Dar de comer al hambriento y beber al sediento como una vivencia concreta de la caridad | todos | A lo largo de año | en la diócesis | Humanos y materiales |
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| -Culto eucarístico |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | fortalecer el Equipo Diocesano de Promoción del Culto Eucarístico | 1.- Integrando a representantes de organismos y movimientos de Adoración al Santísimo.
2.- Elaborando un directorio y programación. | Sacerdote coordinador junto con laico coordinador diocesano | agosto y septiembre 2024 | Templo Expiatorio Diocesano o lugar por convenir según acuerdo. | Directorio existente y búsqueda de nuevos integrantes | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Estudiar los contenidos del V Plan Diocesano de Pastoral, de manera especial lo referente al culto Eucarístico. | 1.- ofreciendo recursos catequéticos, videos, folletos, etc. que faciliten dichos contenidos. | Sacerdote Coordinador y coordinador laico | Septiembre 2024
Noviembre 2024
Febrero 2025
Mayo 2025 | para su estudio cada quien en su comunidad | fomatos digitales o físicos según necesidad | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | Promover el material del Jubileo referente al culto eucarístico | Realizando recursos catequéticos relacionados, al igual que subsidios para Horas Santas y momentos de adoración eucarística. | Equipo Diocesano del Promoción del culto eucarístico, designado en reuniones previas, coordinador laico dirige. | a lo largo del año, especialmente tiempos litúrgicos "fuertes" | lugares por definir. | subsidios de la comisión del jubileo 2025
material del Congreso Eucarístico Internacional | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | elaborar itinerarios de formación en conjunto con el Equipo Diocesano de Pastoral Litúrgica. | seleccionando una temática para compartir en un lapso determinado de tiempo en temas relacionados al culto eucarístico | Sacerdote y laico coordinadores, con sugerencia del Equipo Diocesano de esta dimensión. | según calendario de la Equipo Diocesano de Pastoral Litúrgica | por definir | materiales y digitales |
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| Pastoral de la Comunicación |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Integrar el equipo | 1.- Invitando a personas a colaborar en la Pastoral | Padres Rodrigo, Esteban y Martín | Durante todo el año pastoral | oportuno | Humanos | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Definir funciones de cada miembro | Delimitando las necesidades de la Pastoral | P. Rodrigo | Primer semestre | Sala de Juntas | Humanos | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Estudiar el V PDP | Dedicando un tiempo de estudio en las reuniones | Maestro Esteban Bulnes | En cada reunión | Sala de Juntas | Libro del Plan | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Estudiando el ser y quehacer de la Pastoral de la Comunicación | Buscando ayuda de un experto que nos asesore respecto al tema. | P. Rodrigo | Oportuna | Sala de Juntas | Humanos | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | Promover el encuentro con la Palabra de Dios | Iniciando nuestras reuniones con la Palabra de Dios mediante el método de la conversación en el Espíritu | Encargado en turno | En cada reunión | Sala de Juntas | Humanos | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | Ejercitándonos en el método de la conversación en el Espíritu | Practicando el método en las reuniones | encargado en turno | En cada reunión | Oficina | Humanos | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | Contribuir a la divulgación del V PDP | Creación del canal de Youtube
Transmitiendo en diversas redes sociales | P. Martín | Agosto 2024 | Oficina | Digitales | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | Impulsar la evangelización desde nuestros medios | Capacitar al encargado de comisión en el uso de la página web
Difundiendo a través del Correo Diocesano el V PDP | Maestro Esteban
P. Rodrigo | 1. Octubre
2. Mensual | 1. Templo de Jardines
2. Distribución en parroquias | Medio impreso | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | Ofrecer a todas las dimensiones el recurso de difusión que consideren oportuno | Facilitando el set de grabación y el medio impreso | Todos | oportuna | Set | Digital |
|
| Colegio de Decanos |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | 1. Promover espacios de convivencia fraterna. | 1.1 Aprovechando los momentos de la comida, después de cada reunión.
1.2 Realizando dos convivencias al año.
1.3 Distribuyendo los tiempos para las reuniones ordinarias. | Cada Decano
Coordinador del Colegio
Coordinador del Colegio | Calendarizada
19 dic 2024 y 8 may 2024
19 sep 2024 | Casa episcopal
Casa sacerdotal
Casa episcopal | Humanos
Humanos, económicos
Cronológicos | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | 2. Promover la organización interna del Colegio de Decanos. | 2.1 Haciendo los equipos funcionales al interno del Colegio de Decanos.
2.2 Nombrando un coordinador y secretario de cada equipo.
2.3 Revisando los Estatutos del Colegio de Decanos para elaborar, de ahí, el manual de funciones.
2.4 Elaborando el orden del día de cada reunión del Colegio de Decanos entre la comisión central del Colegio, el Sr. Obispo y el vicario de Pastoral. | Coordinador del Colegio
Cada equipo
Coordinador y Colegio de Decanos
Coordinador del Colegio de Decanos. | 19 sep 2024
19 sep 2024
17 octubre 2024
Previo a cada reunión. | Casa episcopal
Casa episcopal
Casa episcopal
Obispado | Humanos
Humanos
Humanos, Estatutos.
Humanos. | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | 3. Asegurar el canal de comunicación entre el Colegio de Decanos y la Comisión Central de Pastoral. | 3.1 Participando en las reuniones de la Comisión Central de Pastoral.
3.2 Preguntando oportunamente, a la Comisión Central de Pastoral, si hay comunicados o avisos de las comisiones diocesanas para que los Decanos comuniquen, a su vez, en los decanatos. | Coordinador del Colegio de Decanos.
Coordinador del Colegio de Decanos. | Cuando la Comisión Central de P. convoque.
Previo a cada reunión para preparar el orden del día del Colegio de Decanos. | Oficinas de la Vicaría de Pastoral.
Sin definir. | Humanos, calendario.
Humanos, calendario, teléfono. | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 4. Conocer el V PDP. | 4.1 Conociendo, de modo personal, el V PDP.
4.2 Participando en los talleres sobre el V PDP propuesto por la Vicaría de Pastoral. | Cada Decano
Coordinador el Colegio y Vic. De Pastoral | Del 11 al 17 de agosto de 2024.
Del 23 al 27 de septiembre de 2024. | Diverso
Casa episcopal | Humanos, V PDP
Humanos.
V PDP, computadora - proyector, materiales didácticos. | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 5. Estudiar las implicaciones pastorales del Año de la Esperanza. | 5.1 Buscando e invitando al expositor. | Coordinador del Colegio | 19 dic 2024. | Casa sacerdotal | Humanos, materiales didácticos. | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 6. Dar seguimiento a los Estatutos del Colegio de Decanos. | 6.1 Estudiando los Estatutos del Colegio.
6.2 Capacitando a los nuevo Decanos (A y B). | Coordinador del Colegio de Decanos
Coordinador del Colegio de Decanos | 17 oct 2024
Oportuna | Casa sacerdotal
Oportuno | Humanos, Estatutos.
Humanos, Estatutos. | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 7. Conocer el uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC´s). | 7.1 Realizando el estudio de las Tics y se concluya con la presentación del proyecto que la Comisión Diocesana de Comunicación pretende implementar. | Coordinador del Colegio | 20 febrero 2025 | Casa episcopal | Humanos, materiales didácticos. | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | 8. Promover y vivir, en el Colegio de Decanos, el encuentro con Cristo. | 8.1 Iniciando siempre nuestras reuniones con el encuentro con la Palabra de Dios, buscando textos que iluminen el trabajo a realizar en cada reunión del Colegio de Decanos. | P. Higinio y equipo | Un mes antes de la reunión | Casa episcopal | Humanos, libros de oración y espiritualidad.
Sagrada Escritura. | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | 9. Fomentar y coordinar la actividad pastoral común en los decanatos. | 9.1 Organizando las reuniones decanales.
9.2 Visitando los CPP.
9.3 Organizando los encuentros decanales de agentes.
9.4 Tratando los asuntos propios de los decanatos en las reuniones decanales.
9.5 Analizando el ser, quehacer y el modo mejor de aprovechar y potenciar las reuniones de los Secretarios Decanales, EDAP y EDEAP. | Cada Decano
Cada Decano en su decanato
Cada Decano
Cada Decano con el Secretario Decanal
Coordinador del Colegio y el Colegio | Previo a la reunión decanal
Durante el año
Acordadas y programadas con la Vicaría de Pastoral.
La calendarizada en la agenda pastoral presbiteral.
16 enero 2025 | Cada decanato
En cada decanato
En cada decanato
En cada decanato
Casa episcopal | Humanos, materiales.
Humanos, calendario.
Humanos, materiales.
Humanos, calendario.
Humanos, didácticos. | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | 10. Acompañar a los sacerdotes de nuestros decanatos de manera integral. | 10.1 Promoviendo la participación de todos los sacerdotes en las diferentes actividades decanales y diocesanas.
10.2 Comunicando los casos especiales y particulares de sacerdotes a la instancia correspondiente. | Cada Decano
Cada Decano | Oportunamente
Oportuna | Diverso
Diverso | Humanos.
Humanos. | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | 11. Conocer la dimensión vocacional | 11.1 Estudiando las implicaciones de esta dimensión en el trabajo pastoral, tanto en el Colegio de Decanos, como en los decanatos. | Coordinador del Colegio de Decanos. | 19 sep 2024 | Casa episcopal | Humanos, didácticos. |
|
| -Campesina |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Integrar nuevos miembros al equipo de Pastoral Campesina y organizar el trabajo de la misma. | 1.1 Asistiendo a la reunión de asesores de la CDPS.
1.2 Buscando más integrantes para la Pastoral Campesina
1.3. Organizando y participando en la reunión con Coordinadores
(sacerdotes) Decanales de Pastoral Social.
1.4. Elaborando el Manual de Funciones
1.5. realizando la reunión de evaluación | Padre Alfredo Ruvalcaba Gómez (padre coordinador)
Padre coordinador y secretaria.
Padre Alfredo Ruvalcaba Gómez.
Coordinador sacerdote y secretaria laica. | 12 de julio de 2024
Durante todo el año. (Con urgencia, meses de septiembre y octubre de 2024)
Semestral
Julio 2024 – julio 2025
Según lo indique la Vicaría de Pastoral. | Cáritas
Casas o lugar de trabajo
Cáritas
Notaría Parroquial.
Notaría Parroquial. | Proyector, laptop, calendario anual.
Humanos y materiales.
Humanos
Humanos, laptop, hojas y programaciones. |
|
| Adolescentes |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Completar la estructura de la Comisión Diocesana de la Pastoral de Adolescentes | 1.- Invitando nuevos miembros que cubran los perfiles para cada dimensión de la estructura.
2.- Realizando un breve taller de inducción, para los integrantes de la Comisión. | 1.- Coordinadores
2.- Coordinadores | 1.- Agosto 2024
2.- Agosto 2024 | 1.- El acordado con cada invitado
2.- Parroquia de Cristo Redentor | 1.- Humanos
2.- Humanos, Didácticos | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Definir el calendario de reuniones y actividades generales. | 1.- Teniendo reunión ordinaria de equipo base.
2.- Comunicando el orden del día previo a cada reunión. | 1.- Coordinadora y secretaria
2.- Coordinadora y secretaria | 1.- Martes 2° y 4° de c/mes
2.- Martes 2° y 4° de c/mes | 1.- Parroquia de Cristo Redentor
2.- Parroquia de Cristo Redentor | 1.- Humanos, Didácticos
2.- Humanos, Didácticos | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Actualizar y difundir los estatutos de la Pastoral de Adolescentes | 1.- Adecuando los estatutos a la nueva estructura de la Pastoral.
2.- Difundiendo el documento en los decanatos y parroquias de la Diócesis. | 1.- Ma. Esther Guizar
2.- Dimensión de Formación y Misión y Acción | 1.- Agosto a Octubre 2024
2.- Cuando sean aprobados | 1.- Los necesarios
2.- En toda la Diócesis | 1.- Humanos, Didácticos
2.- Humanos, Didácticos | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | Analizar las funciones y necesidades dentro de la estructura de la comisión | 1.- Realizando el manual de funciones de la PA | 1.- Salvador Medrano | 1.- Agosto a Octubre | 1.- El adecuado | 1.- 1.- Humanos, Didácticos | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Conocer el V Plan Diocesano | 1.- Realizando un taller para conocer el V Plan Diocesano. | 1.- Perla González | 1.- Octubre 2024 | 1.- Cristo Redentor | 1.- Humanos, Didácticos | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Elaborar subsidios con base en lo establecido en el V Plan | 1.- Creando subsidios de formación para los tiempos litúrgicos más importantes.
2.- Creando los subsidios diocesanos de formación permanente para los adolescentes.
3.- Realizando el pilotaje y ajustes al subsidio de formación permanente.
4.- Capacitando y difundiendo los subsidios de formación permanente. | 1.- Ma. Esther Guizar
2.- Salvador Medrano
3.- Salvador Medrano
4.- Salvador Medrano y dimensión de Misión y acción | 1.-De acuerdo al calendario litúrgico
2.-Agosto - Septiembre
3.-Octubre - Marzo
4.-Abil - Junio | 1.-El adecuado
2.-Por definir
3.-Por definir
4.-Por definir | 1.- Humanos y didácticos.
2.- Humanos y didácticos.
3.- Humanos y didácticos.
4.- Humanos y didácticos. | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | Asistir y participar en los eventos provinciales y nacionales convocados. | 1.- Reunión Provincial
2.- II Foro nacional del Adolescente
3.- Pre Pascua Nacional 2025
4.- Reunión Nacional de Asesores de Pastoral
5.- Asamblea Nacional de Pastoral Juvenil | 1.-Coordinadores
2.- Ma. Esther Guizar
3.-Ma. Esther Guizar
4.-Coordinadores
5.-Coordinadores | 1.-26 al 27 de Oct 2024
2.- 8 al 10 de Nov 2024
3.-Ene 2025
4.-Feb 2025
5.-Julio 2025 | 1.- Diócesis de Autlán
2.- por definir
3.- por definir
4.- por definir
5.- por definir | 1.- Humanos y económicos
2.- Humanos y económicos
3.- Humanos y económicos
4.- Humanos y económicos
5.- Humanos y económicos | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | Acrecentar la espiritualidad del equipo consolidando nuestra esperanza | 1.- Iniciando todas reuniones con un momento de oración.
2.- Participando en un retiro espiritual | 1.- Armi y César
2.- Armi y César | 1.- Martes 2° y 4° de c/mes
2.- Por definir | 1.- Parroquia de Cristo Redentor
2.- Por definir | 1.- Humanos, Didácticos
2.- Humanos, Didácticos | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | Fomentar la espiritualidad en los Adolescentes. | 1. Elaborando subsidios de espiritualidad
2. Promoviendo la espiritualidad desde los medios digitales. | 1.- Dimensión de Espiritualidad.
2.- Dimensión de Espiritualidad y Dimensión de Comunicación. | 1.- El acordado por el equipo
2.- Medios digitales | 1.- Durante el año pastoral
2.- Durante el año pastoral | 1.- Humanos, Didácticos
2.- Humanos, Didácticos | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | Dar a conocer el V plan diocesano a través de actividades atractivas y dinámicas para los Adolescentes. | 1. Teniendo el evento de Apertura 25 Aniversario de Pastoral de Adolescentes.
2. Visitando los decanatos de nuestra Diócesis
3. Realizando el I Foro Diocesano del Adolescente (Para líderes y coordinadores)
4. Viviendo el Pre Adviento (Retiro para coordinadores)
5. Convocando a la Pre Pascua Diocesana de Adolescentes 2025
6. Efectuando un Encuentro Deportivo de Adolescentes.
7. Celebrando en conjunto con PJ y PV, la Fiesta de la Resurrección
8. Teniendo el cierre por el 25 Aniversario de la Pastoral
9. Invitando a la Marcha de la Asunción de Adolescentes y Jóvenes
10. Participando en la Romería de la Asunción 2025 | 1. Equipo Base
2. Coordinadores
3. Angie Torres y Ma. Esther Huizar
4. Ma. Esther Huizar
5. P. José y Ma. Esther Huizar
6. Axel Sandoval y Dimensión de Formación
7. P.A. P.J.
8. Lupita Hernández y Dimensión de Logística
9. Lupita Hernández y Dimensión de Logística
10. Lupita Hernández y Dimensión de Logística | 1. 29 de Sep 2024
2. Durante el año
3. 19 de Oct 2024
4. 9 y 10 de Nov 2024
5. 23 de Feb 2025
6. 15 de Mzo 2025
7. 20 de Abril 2025
8. 28 de Jun 2025
9. 03 de Ago 2025
10. 15 de Ago 2025 | 1. Catedral y Auditorio Dimo
2. En el definido por el decanto
3. Por definir
4. Por definir
5. Por definir
6. Decanato Noroeste I Foraneo
7. Por definir
8. Decanato Poniente Foráneo
9. Por definir
10. El definido por la organización | 1. Humanos, materiales, didácticos
2. Humanos, materiales, didácticos
3. Humanos, materiales, didácticos
4. Humanos, materiales, didácticos
5. Humanos, materiales, didácticos
6. Humanos, materiales, didácticos
7. Humanos, materiales, didácticos
8. Humanos, materiales, didácticos
9. Humanos, materiales, didácticos
10. Humanos, materiales, didácticos | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | Despertar en el adolescente la inquietud al llamado y su participación en la iglesia. | 1.- Incluyendo en los diferentes encuentros, actividades y subsidios el enfoque vocacional.
2.- Vinculando la vida consagrada al equipo diocesano, para ofrecer los diferentes tipos de vocación. | 1.- Equipo Base
2.- P. José Asunción | 1.-Durante el año pastoral
2.- Septiembre 2024 | 1.-En el indicado
2.-El adecuado | 1.- Humanos, materiales, didácticos
2.- Humanos |
|
| -Cáritas |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN La organización parroquial, decanal y Diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del Manuel de Funciones. | 1.1. Realizando la programación anual
1.2 Invitando a nuevos miembros a integrarse a los grupos.
1.3 Creando los equipos de Cáritas en las parroquias donde no existen
1.4 Llevando a cabo las reuniones de grupos que colaboran en el Cáritas:
* Tiempo Completo
* Difusores de DSI
* Cáritas Parroquiales
* Talleres
* ANTG
1.5 Realizando un paseo comunitario
1.6 Realizando una reunión general con todos los equipos
1.7 Celebrando una convivencia de Navidad
1.8 Celebrando con la eucaristía y convivencia la vida de los miembros de los equipos
1.9 Llevando a cabo la evaluación del programa. | P. Gandhi y Hna. Magda
Cada integrante de los grupos
Equipo de Parroquias
P. Gandhi, Hna. Magda
Daniel Arizta
Hna. Magda
Hna. Angelita
Gustavo Ríos
P. Gandhi, administración
P. Gandhi
Comisión de festejos
Comisión de espiritualidad y festejos
P. Gandhi y Hna. Magda | 22-27 de julio 2024
Durante el Año
Durante el año
Viernes 1°
Martes
Viernes c/15 días
Mensualmente
Martes de 7-9
7 de agosto 2024
Enero 2025
20 de diciembre
Según calendario de cumpleaños
Segunda quincena de junio 2025 | Cáritas
Desde Cáritas y cada lugar
Las Parroquias
Sala de juntas de CSN
Guadalajara
Auditorio de Cáritas
Cáritas
Cáritas
Cáritas | Computadora, proyector
Humanos y materiales
Humanos, materiales y económicos
Humanos y económicos
Humanos y Económicos
Humanos y materiales
Humanos y económicos
Humanos y económicos
Programa, proyector, computadora | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan. Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 2.1 Dando a conocer el V Plan Diocesano de Pastoral en todos los equipos.
2.2 Estudiando la Doctrina Social de la Iglesia
2.3 Promoviendo el estudio del DOCAT y Plan Global de Pastoral
2.4 Compartiendo temas de D.S.I. en los decanatos y parroquias que lo soliciten
2.5 Participando en cursos impartidos por el IMDOSOC y otros cursos en línea | P. Gandhi, Hermana Magda y cada coordinador de Equipos
Los miembros de cada grupo
P. Gandhi y responsables de cada grupo
Equipo de Difusores y Cáritas Parroquiales.
P. Gandhi, Hna. Magda, y miembros de los equipos | Septiembre 2024 a mayo 2025
21-22 de Oct. 2024 y 19-20 de mayo 2025
Durante el año
Durante el año
Según programación anual de Cáritas Mexicana, y otras instituciones que ofrezcan esta formación | Cáritas
Cáritas
Cáritas
Parroquias de la Diócesis
El que se indique | El V Plan Diocesano de Pastoral, computadora, proyecto
Materiales propios de D.S.I, proyector, laptop
DOCAT Y PLAN GLOBAL DE PASTORAL
DOCAT, Compendio de DSI
Humanos, materiales y económicos | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | ESPIRITUALIDAD Se vive el jubileo ordinario desde la esperanza “La esperanza no defrauda” (Rm. 5,5) | 3.1 Celebrando la Eucaristía de inicio de actividades
3.2 Viviendo el retiro de Adviento
3.3 Viviendo el retiro de Cuaresma
3.4 Celebrando la eucaristía por los bienhechores.
3.5 Celebrando la Eucaristía de Clausura y exposición de actividades
3.6 Rindiendo Homenaje por el día de la madre, maestros, estudiantes, papás, con una Eucaristía.
3.7 Celebrando la Solemnidad del Sagrado Corazón de Jesús
3.8 Participando en la Imposición de Ceniza
3.9 Celebrando el día de los fieles difuntos
3.10 Celebrando los 125 años de la erección de la Diócesis
3.11 Promoviendo la celebración del Jubileo en actitud de esperanza | P. Gandhi, Hna. Magda, personal de Cáritas y de Talleres
Pbro. Oscar Ismael Dueñas Espinoza
Pbros. Gabriel Molina Hernández y Javier Cruz Muñoz
P.Gandhi y comisión de espiritualidad
P. Gandhi, Hna. Angelita y maestros de Talleres
P. Gandhi, Hna. Angelita
Hermanas MCSC
P. Gandhi, comisión de espiritualidad
Hna. Angelita y Talleres
Todos
P. Gandhi, hna. Magda y equipos de Cáritas | 11 de septiembre 2024 5:00 de la tarde
7 de diciembre 2024 de 5:00-8:00 p.m.
8 de marzo 2025 de 5:00-8.00 p.m.
Viernes 1° de cada mes (9:00 a.m.9
26 de junio de 2025
14 de mayo 2025
27 de junio de 2025
5 de marzo de 2025
1° de Noviembre
27 de agosto 2024
Septiembre 2024-2025 | Cáritas
Auditorio de Cáritas
Auditorio de Cáritas
Capilla de Cáritas
Auditorio de Cáritas
Auditorio de Cáritas
Auditorio de Cáritas
Capilla de Cáritas
Centro Social Navarrete
Centro de convecciones
Cáritas | Materiales Litúrgicos
Material Litúrgico, proyector, laptop
Material Litúrgico, proyector, laptop
Litúrgicos y humanos
Litúrgicos y material de talleres
Humanos y económicos
Litúrgicos y humanos
Litúrgicos y humanos
Material para altares y humanos
Humanos
Humanos y materiales | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | MISIÓN Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las Pastorales Diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | 4.1 Celebrando la Jornada Mundial del Pobre
4.2 Realizando alguna actividad por la Jornada Mundial del Pobre
4.3 Realizando las reuniones trimestrales con equipos parroquiales de Cáritas
4.4 Promoviendo y realizando las Campañas:
De la Navidad
De la Caridad
4.5 Ofreciendo formación y otorgando despensas a personas necesitadas
4.6 Participando en reuniones y capacitación por parte de la Provincia.
4.7 Organizando Cursos de Evangelización Fundamental
4.8 Ofreciendo capacitación a través de los talleres y preparatoria abierta.
4.9 Realizando reuniones de formación con Maestros de Talleres
4.10 Atendiendo casos a través del Departamento de Trabajo Social.
4.11 Atendiendo a personas necesitadas a través del dispensario. | P. Gandhi, Hna. Magda y coordinadores- asesores de Pastoral Social
P. Gandhi, y equipo
Equipo Diocesano de Cáritas Parroquiales
Padre Gandhi y Hna. Magda
Hermana Francis, Juanis
Padre Gandhi, Hna. Magda
Pastoral del Trabajo
Hna. Angelita
Hna. Angelita
Hna. Francis, Juanis
Equipo del Dispensario | 17 de noviembre 2024
17 de noviembre 2024
15 de septiembre 2024
3 de noviembre de 2024
9 de febrero 2025
11 de mayo 2025
16- 24 de diciembre 2024
17-23 de mayo 2025
Viernes 3° de cada mes
Durante el año
27 y 28 de julio de 2024
Durante el año
Miércoles 3° de cada mes, iniciando en septiembre 2024
Lunes a viernes
Lunes a viernes | Parroquias de la Diócesis
Cáritas
Auditorio de Cáritas
Parroquias de la Diócesis
Cáritas
Donde solicite el responsable de la Provincia.
Cáritas
Centro Social Navarrete
Centro Social Navarrete
Cáritas .
Cáritas | Materiales, humanos y económicos
Humanos y económicos
Humanos y económicos
Humanos y económicos
Humanos, económicos y despensas
Materiales y económicos
Humanos, materiales y económicos
Humanos y materiales
Humanos y materiales
Humanos y económicos
Humanos y materiales
Humanos y materiales | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | VOCACIÓNAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | 5.1 Promoviendo la vocación en la vivencia de la Caridad | P. Gandhi, Hna. Magda, y cada miembro de los equipos | Durante el año | Cáritas | Humanos y materiales |
|
| Social |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | iINTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN | 1.-1 Participando en la reunión de programación de la CDPS y sus dimensiones.
1. 2 Invitando a personas a integrase a las dimensiones de Pastoral Social.
1.3 Realizando cada Coordinador-asesor su programación
1.4 Organizando y participando en la reunión con Coordinadores-Asesores Decanales de Pastoral Social.
1.5 Elaborando el Manual de Funciones
1.6 Realizando la reunión de evaluación | P. Gandhi, Hna. Magda y sacerdotes de las dimensiones de P.S.
Cada Coordinador-Asesor
Cada Coordinador-Asesor
P. Gandhi, Hna. Magda
Cada Coordinador-Asesor de Dimensiones.
P. Gandhi y cada Coordinador- Asesor | 12 de julio 2024
Durante el año
La indicada por la Comisión Diocesana de Pastoral
Semestral
Julio2024-Julio 2025
Segunda quincena de Junio 2025 | Cáritas
Cada Comisión
Cada comisión
Cáritas
El de cada Comisión
Cáritas | Proyector, laptop y calendario anual
Humanos
Programación, curso de Acción Pastoral
Humanos
Humanos
Humanos | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan. Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 2.1 Dando a conocer el V Plan Diocesano de Pastoral, a los agentes de las Dimensiones de Pastoral Social.
2.2 Dando a conocer el ser y quehacer de cada dimensión
2.3 Difundiendo los Cursos de Doctrina Social de la Iglesia
2.4 Implementando un Diplomado de Doctrina Social de la Iglesia
2.5 Elaborando folletos para dar a conocer la Doctrina Social de la Iglesia, la Pastoral Social y sus Dimensiones. | Cada Coordinador-Asesor de las diferentes Dimensiones
Cada coordinador-asesor de las dimensiones
P. Gandhi, Hna. Magda
P. Gandhi y cada coordinador-asesor de las dimensiones
P. Gandhi, Hna. Magda, y coordinadores de las dimensiones | Septiembre 2024 a mayo 2025
En reuniones de Sacerdotes y coordinadores parroquiales
21-22 de oct 2024 y 19-20 de mayo 2025
5 de octubre 2024 al 7 de junio 2025
Septiembre 2024 | Cada Dimensión
Cáritas
Cáritas
Cáritas
Cáritas | Materiales y humanos
Materiales y humanos
Materiales propios de DSI, proyector, laptop
Humanos, materiales y económicos
Documentos | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | ESPIRITUALIDAD Se vive el jubileo ordinario desde la esperanza “La esperanza no defrauda” (Rm. 5,5) | 3.1 Participando en la Eucaristía de inicio de actividades.
3.2 Viviendo el retiro de Adviento.
3.3 Viviendo el retiro de Cuaresma.
3.4 Promoviendo la celebración del Jubileo en actitud de esperanza | Todos
P. Oscar Ismael Dueñas Espinoza
Pbro. Gabriel Molina Hernández y Javier Cruz Muñoz
Cada Dimensión con su Coordinador-Asesor | 11 de septiembre 2024
7 de diciembre 2024
8 de marzo 2025
Septiembre 2024 Sep. 2025 | Cáritas
Cáritas
Cáritas
El de cada Comisión | Materiales litúrgicos
Material litúrgico, proyector, laptop
Material litúrgico, proyector, laptop
Humanos y materiales | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | MISIÓN Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las Pastorales Diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | 4.1 Celebrando la Jornada Mundial del pobre
4.2.- Celebrando la Jornada Mundial del Enfermo.
4.3 Celebrando la Jornada Mundial del Migrante.
4.4 Celebrando el día de la Pastoral Penitenciaria
4.5 Celebrando el día mundial de la alimentación
4.6 Celebrando el día Mundial del Trabajo
4.7 Celebrando el día de la Pastoral Campesina
4.8 Celebrando el día mundial del Cuidado Integral de la Creación
4.9 Participando en reuniones de provincia y nacional. | P. Gandhi Hna. Magda
Pbro. Salvador Vargas
Pbro. Juan Horacio Vázquez Frías.
Pbro. Oscar Ismael Dueñas Espinoza
Pbro. Gabriel Molina Hernández
Pbro. Rafael Zamarripa González
Pbro. Alfredo Ruvalcaba Gómez
Pbro. Javier Cruz Muñoz
Cada Coordinador-Asesor de las dimensiones | 17 de noviembre 2024
11 de febrero 2025
24 de septiembre 2024
14 de agosto
16 de octubre
1 de mayo
15 de mayo
14 de noviembre
Según convoquen | Diócesis de Aguascalientes
Diócesis de Aguascalientes
Diócesis de Aguascalientes
Diócesis de Aguascalientes
Diócesis de Aguascalientes
Diócesis de Aguascalientes
Diócesi de Aguascalientes
Diócesis de Aguascalientes
El que se indique | Humanos
Humanos
Humanos
Humanos y económicos.
Humanos y materiales
Humanos y Materiales
Humanos y materiales
Humanos y materiales
Humanos, económicos y materiales | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | VOCACIÓNAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | 5.1 Promoviendo la vocación en la vivencia de la Caridad | Cada Coordinador- Asesor de las dimensiones y equipo de Pastoral Vocacional | Reuniones Trimestrales | Cáritas | Humanos y materiales. |
|
| Organismos Eclesiales Laicales |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | 1. Siendo una Comisión que busca integrar los distintos Movimientos de la Diócesis de acuerdo a su propio carisma. 2. Coordinando el trabajo de la Comisión y su proyección pastoral Diocesana, Decanal y Parroquial. | 1.1 Preparando las reuniones ordinarias y/o eventos Diocesanos.
1.2 Recopilando e informando sobre las actividades Diocesanas de los movimientos y dándolos a conocer mes tras mes.
1.3 Visitando y/o dando seguimiento a los Movimientos que tienen poca o nula participación en las reuniones mensuales y/o actividades Diocesanas.
1.4 Actualizando (y compartiendo*) el Directorio Diocesano de los Movimientos presentes en la Diócesis.
1.5 Avivando desde la Comisión la necesidad de nutrir los Movimientos con nuevos miembros.
1.6 Participando de los encuentros Provinciales de Mesas Directivas
2.1 Vinculando el trabajo pastoral con los asesores Decanales y/o Coordinadores Parroquiales desde de la Comisión y sus respecticos Coordinares Diocesanos (fluidez de información).
2.2 Solicitando (desde la Comisión) y notificando (desde los Presidentes Diocesanos) los cambios de Coordinadores que se den en el transcurso del año a la Comisión.
2.3 Fortaleciendo los equipos Decanales de los Movimientos y su colaboración compartida en el compromiso del anuncio del Evangelio desde las Parroquias. | 1.1 Asesor Diocesano y Mesa Directiva
1.2 Vocal: Javier Macías Venegas
1.3 Asesor Diocesano y Mesa Directiva.
1.4 Asesor Diocesano, Mesa directiva y Coordinadores Diocesanos
1.5 Asesor Diocesano y Mesa Directiva y Coordinadores Diocesanos
1.6 Asesor Diocesano y Presidente de la Comisión y DELAI Provincial
2.1 Asesor Diocesano y Coordinadores Decanales
2.2 Presidentes Diocesanos
2.3 Asesor Diocesano, Mesa Directiva y Coordinadores Decanales. | 1.1 3er. Lunes de mes
1.2 Día 20 de cada mes
1.3 Ciclo Pastoral 2024-2025
1.4 Agosto ´24 y enero `25
1.5 Ciclo Pastoral 2024-2025
1.6 Por definir
2.1-2.3 Ciclo Pastoral 2024-2025 | 1.1 Plataforma (9:00 pm.)
1.2
1.3 Lugar previsto
1.4
1.5 Diócesis de Aguascalientes
1.6 Por definir
2.1-2.3 Diócesis de Aguascalientes | 1.1 Técnicos
1.2
1.3
1.4 Técnicos
1.5 Pastorales
1.6 Pastorales
2.1-2-3 Pastorales | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 1. Concientizar en los Coordinadores Diocesanos y/o Movimientos laicales, la necesidad de asumir las orientaciones Diocesanas. | 1.1 Conociendo, estudiando y llevando al practica el V Plan Diocesano de Pastoral.
1.2. Asumiendo la orientaciones pastorales para este ciclo pastoral.
• Acoger y conocer con esperanza el V PDP.
• Iniciar nuestras reuniones partiendo del encuentro con la Palabra de Dios.
• Continuar con la práctica del método de Conversación en el Espíritu.
• Hacer nuestras programaciones siguiendo el Curso de Acción Pastoral.
1.3 Profundizando en el curso de acción pastoral 2024-2025 “Año de la esperanza”.
1.4 Estudiando temas actuales y de interés sobre la familia como una urgencia para los Movimientos desde el Magisterio de la Iglesia
1.5 Estudiando el subsidio “Orientaciones practicas sobre los Organismos Eclesiales Laicales, su presencia y desempeño Pastoral Diocesano a partir del propio Apostolado. Instrumentum Laboris” de apoyo y conocimiento para los nuevos Coordinadores que integran a la Comisión.
1.6 Asumiendo las prioridades del V PDP como tarea pastoral desde el dinamismo del propio Carisma:
• Impulsar la Pastoral Familiar de manera transversal.
• Formación integral y permanente de todo el Pueblo de Dios.
• Revitalizar la vida cristiana por medio de la Evangelización y catequesis ante las ideologías deshumanizadoras. | 1. Asesor Diocesano, Mesa Directiva y Coordinadores Diocesanos
2.
3. Asesor Diocesano y Coordinadores Diocesanos
4. Mesa Directiva
5. Presidentes Diocesanos
6. Comisión Diocesana | 1. Ciclo Pastoral
2.
3. Ciclo Pastoral
4. Ciclo pastoral
5. Ciclo Pastoral
6. Ciclo Pastoral | 1. Reunión Sede
2.
3. Lugar de reunión
4. Lugar de reunión
5. Lugar de reunión
6. Reuniones ordinarias | 1-6 Técnico-pastorales | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza 'La esperanza no defrauda' (Rm 5,5). | Contribuyendo desde los propios Carismas en el crecimiento Sinodal en la Iglesia Diocesana. | 1. Viviendo de manera plena y testimonial la vida espiritual de los miembros de los organismos laicales, impulsando y revalorando los encuentros Diocesanos como expresión de comunión y fraternidad.
2. Llevando a la práctica el encuentro con la Palabra en las reuniones y el método de la Conversación en el Espíritu.
3. Meditando en el sentido del curso de acción 2024-2025 sobre el “año de la Esperanza”.
4. Participando en el Encuentro Nacional del “Día del Laico”.
5. Organizando un Encuentro Diocesano, de Cuaresma, en pleno con los miembros de los organismos laicales.
6. Dando seguimiento a los distintos Encuentros y/o momentos de la vida espiritual de los Movimientos y darlos a conocer tanto a nivel Diocesano, Decanal y Parroquial. | 1. Cada Movimiento
2. Cada Movimiento
3. Comisión Diocesana y Cada movimiento
4. Mesa Directiva y Presidentes Diocesanos
5. Comisión Diocesana y sus Movimientos
6. Mesa Directiva y Presidentes Diocesanos, Coordinadores Decanales y/o Parroquiales | 1. Ciclo Pastoral
2. Ciclo Pastoral
3. Ciclo Pastoral
4. 23 de Noviembre de 2024
5. 9 de marzo de 2025
6. Ciclo Pastoral | 1. Reuniones ordinarias
2. Reuniones ordinarias
3. Reuniones ordinarias
4. Cd. De Colima, Col.
5. Pendiente
6. Diócesis de Aguascalientes | 1. Humano-espirituales
2. Humano-espirituales
3. Humano-espirituales
4. Transporte
5. Varios
6. Técnico-Pastorales | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | Siendo una Comisión “en salida” y en búsqueda de los hermanos alejados al trabajo conjunto de la Diócesis | 1. Desde la Comisión, dando seguimiento a las diversas actividades que los Movimientos realizan bajo la tarea de nutrirse de nuevos miembros.
2. Recurriendo a los medios de comunicación social como instrumentos de evangelización y de comunicación.
3. Impulsando en los Movimientos, la importancia del trabajo sinodal con la diócesis en las periferias de la Diócesis.
4. Llevando a cabo la feria de los Movimientos con los sacerdotes y en los encuentros Diocesanos donde sea posible.
5. Organizando la Feria de la Familia coordinado por los Movimientos laicales (proyecto social). | 1. Mesa Directiva y Presidentes Diocesanos, Coordinadores Decanales y/o Parroquiales
2. Presidentes Diocesanos
3. Comisión Diocesana y cada Movimiento
4. Comisión Diocesana y cada Movimiento
5. Comisión Diocesana y cada Movimiento | 1. Ciclo Pastoral
2. Ciclo Pastoral
3. Ciclo Pastoral
4. Noviembre 2024 y febrero 2025
5. Junio 2025 | 1. Diócesis, Decanato y Parroquia
2. Diócesis
3. Diócesis
4. Pendiente
5. Pendiente | 1. Técnico-Pastorales
2. Tecnológicos
3. Pastorales
4.
5. | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | Impulsando la promoción vocacional como proyecto de Dios y eje transversal de la pastoral Diocesana como prioridad. | 1. Conociendo los lineamentos de la pastoral vocacional.
2. Impulsando el valor de la familia como Don de Dios desde los carismas de los Movimientos. | 1. Comisión Diocesana y Movimientos Laicales
2. Movimientos Laicales | 1. Octubre de 2024
2. Ciclo Pastoral | 1. Lugar de reunión mensual
2. | 1. Técnico-pastorales
2. |
|
| Vicaría de Pastoral |
| Dimensión | Meta | Actividades | Responsables | Fecha | Lugar | Recursos |
|---|
| INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | 1.- Elaborar el manual de funciones de la Vicaría de Pastoral. | Actividad 1: Elaborando un proyecto de manual (ser y quehacer) de cada uno de los integrantes. | Cada integrante. | enero y febrero 2025 | Oficina de la Vicaría | Humanos y técnicos. | | INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN: La organización parroquial, decanal y diocesana se adapta al V Plan. Se integran nuevos miembros a los equipos, entre ellos niños, adolescentes y jóvenes. Se inicia la elaboración del manual de funciones. | 2.- Consolidar los equipos al interno de la Vicaría de Pastoral: - Revista y página WEB. - Espiritualidad. - Economía. - Secretaría. - Acompañamiento y evaluación del V Plan. | Actividad 1: Nombrando cada equipo con su responsable.
Activad 2: Pidiendo un plan de acción a cada equipo.
Revista: Padres: Esteban, Diego, Héctor, Sr. Bulnes, (joven).
Espiritualidad: Padres Diego y Miguel.
Economía: P. Héctor.
Encargado de la casa:
Secretaría: Padres Abel y Alfredo.
Acompañamiento y Evaluación del V Plan: Padres Juan Manuel, Jaime y Ricardo, Sra. Mayte. | P. Juan Carlos y todo el equipo de la Vicaría de Pastoral. | mes de julio 2024.
agosto y septiembre 2024. | Oficina de la Vicaría de PAstoral | Humanos. | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 1.- Conocer a profundidad el V Plan Diocesano de Pastora. | Actividad 1: Formando un taller de profundización del V Plan Diocesano de Pastoral. | Padres: Jaime y Abel y el Sr. Bulnes. | 30 de julio de 2024 se presenta la propuesta de elaboración del taller. | Oficina de la Vicaría de Pastoral. | Humanos, didácticos, técnicos. | | FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Todos los agentes conocen a profundidad el V Plan Se recibe capacitación para realizar la programación y evaluación pastoral. Se catequiza sobre la virtud de la esperanza. | 2.- Promover la formación permanente del equipo de la Vicaría de Pastoral. | Actividad 1: Implementando en cada reunión 20 minutos de estudio para nuestra formación, por ejemplo, del Manual de funciones, sore la virtud de la esperanza o algún tema de actualidad pastoral. | P. Juan Manuel Morán | Primer jueves del mes. | Oficina de la Vicaría de pastoral | Humanos y técnicos. | | ESPIRITUALIDAD: Se vive el Jubileo ordinario desde la esperanza “La esperanza no defrauda” (Rm 5,5). | 1. Fomentar la espiritualidad en el equipo de la Vicaría de Pastoral. | Actividad 1: Iniciando las reuniones iluminadas con la Palabra de Dios.
Actividad 2: Implementando el método de discernimiento de "La Conversación en el Espíritu" en las reuniones necesarias. | Actividad 1: Padres encargados de espiritualidad.
Actividad 2: P. Juan Carlos (moderador oficial). | Actividad 1: En cada reunión mensual.
Actividad 2: Cuando sea oportuno el discernimiento. | Oficina de la Vicaría de Pastoral. | Biblia. Material para cada sesión. Esquemas de oración. | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | 1.- Promover el conocimiento del V Plan en toda la Diócesis. | Actividad 1: Elaborando el itinerario del conocimiento del V Plan Diocesano de Pastoral.
Actividad 2: Elaborado materiales y ofreciendo el taller de conocimiento del V Plan Diocesano de Pastoral.
Actividad 3: Distribuyendo el Plan Diocesano de Pastoral a todos los agentes de pastoral. | Responsable 1: P. Juan Carlos y vicaría
Responsable 2: Padres Jaime y Juan Manuel y Sr. Bulnes.
Responsable 3: Vicaría y ecónomo. | Por definirse.
A partir del 27 de agosto de 2024. | Oficina de la vicaría.
Decanatos. | Humanos, técnicos, impresos. | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | 2. Promover la actualización de las estructuras pastorales. | Actividad 1: Promoviendo que cada estructura, comisión, dimensión, elabore su manual de funciones. | P. Juan Carlos | Durante el primer semestre del 2024. | En la Diócesis, partiendo de la oficina de la Vicaría de Pastoral. | Humanos. | | MISIÓN: Los agentes dan a conocer el V Plan a todo el Pueblo de Dios con esperanza, apertura y alegría. Las pastorales diocesanas elaboran itinerarios para los procesos de formación. | 3.- Acompañar el proceso pastoral de este año de la Diócesis. | Actividad 1: Ofreciendo subsidios pastorales, por medio de la Revista y página WEB de la Diócesis. | P. Esteban y Sr. Bulnes | Durante el año pastoral. | Diócesis. | Técnicos, virtuales | | VOCACIONAL Se conoce y asume la dimensión vocacional en todos los niveles pastorales. | 1.- Valorar la vocación cristiana y vocación específica. | Actividad 1: Explicando el sentido de la dimensión vocacional por los medios que poseemos (revista, página WEB y encuentros).
Actividad 2: Invitando a un joven y a 2 miembros de Vida Consagrada a formar parte del equipo de la Vicaría de Pastoral. | Actividad 1: P. Esteban y Sr. Bulnes.
Actividad 2: P. Juan Carlos R. | De ambas actividades: de agosto a octubre de 2024. | Diócesis. | Humanos. Técnicos. Virtuales. |
|
